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致敬天使系列报道之二:当护理插上科研的翅膀
发布时间:2021-5-13 阅读:8174次

  谈起对护士的印象,人们的固有观念似乎只是简单的照料病人,看似没有什么技术含量,更与科研搭不上边。其实不然,护士从事的工作不仅是打针发药、生活护理等简单的劳动,还包括基础护理专科护理、护理管理、护理研究等内容。

  随着医学模式和护理实践的发展,护理工作不单是照护工作,也是不断需要创新、探讨和研究的一门重要人文学科和医学学科。护理科研的发展必须以高质量的临床护理和科学研究来支撑,否则将没有长久的生命力。护理科研的质和量不仅体现医院的护理水平,更能反映医院的学术氛围和护理人员的综合素质。

  去年5·12国际护士节前夕,习近平总书记专门作出重要指示,充分肯定了广大护士为打赢中国疫情防控阻击战、保障人民生命安全和身体健康作出重要贡献。强调要关心爱护广大护士,把加强护士队伍建设作为卫生健康事业发展重要的基础工作来抓,完善激励机制,宣传先进典型,充分发挥主力军作用,为健康中国建设作出新贡献。

  “护士是与患者接触最直接、最密切、最广泛的医务工作者,同时也是随时注意病人病情变化的‘第一线哨兵’,他们是最适合从事护理临床科研的人群。护理工作很多看似简单,但却关系到病人生命安危,特别需要有人关注、研究。”南通大学附属医院护理部主任沈红五这样说。

  “护理学科同样隶属于自然科学,但就目前我国护理科研现状来看,还落后于欧美发达国家,尤其是与基础医学相融合的深层次护理研究亟需进一步推进。”护理部副主任秦毅表示,“护士积极从事临床护理研究可进一步提升护理服务质量。”



  据悉,近年来,护理科研工作的重要性已逐渐被国内认可,而作为一家在长三角具有区域影响力的省属综合性教学医院,南通大学附属医院护理部对科研管理有自己的独特方法,护理部制定了护理科研管理制度,科研产出实行量化考核,与护士晋升、晋级挂钩,充分调动了全体护理人员的科研热情,护理人员科研成果逐年攀升。秦毅告诉记者:“医院领导特别重视年轻护理科研人才的培养。去年,医院组织护理科研人才选拔,成立15人的首批护理科研人才团队,分‘天使计划’和‘雏鹰计划’,其中,6名天使,2名储备;5名雏鹰,2名储备。护理科研团队成立以来,坚持每月开展读书报告会,分享护理领域前沿知识。医院对科研人才储备资金实行专款专用,定期考核。”



  2018年12月22日,复旦大学举行首届“循证护理中心证据应用基地”挂牌仪式暨第一届证据转化论坛,向包括南通大学附属医院在内的全国31所医院护理部主任及医院代表颁发“证据应用基地”牌匾。由时任内科二片科护士长吴娟负责的首例复旦大学循证护理中心循证证据转化项目“ICU成人置管患者合理身体约束最佳证据的应用”顺利结题并作课题汇报。护理部日益注重培养护理人员循证护理理念,目前已完成循证证据转化项目3项。



  护理部强化临床护理科研能力的培训,鼓励护理人员积极申报各级科研课题、开展学术科研成果转化应用、参加各级护理用品创新、科普用品展示与交流活动。近年来,护理人员成功申报省级科研立项1项、市级科研指令性课题61项;获得省级新技术引进二等奖2项、江苏中医药科学技术奖三等奖1项、市级科技成果奖17项,国家发明专利28项,新型实用专利455项,3项专利成功转化;SCI收录论文57篇,北大核心期刊227篇。累累硕果的背后,是通大附院整个护理团队艰苦的付出。功夫不负有心人,在去年中国医院科技量值STEM排名中,通大附院护理学全省排名第2,全国排名第15,这已是该院护理学连续四年蝉联STEM排行百强榜。

  
记者采访了四位在护理科研领域有所成绩的老师,倾听她们和护理科研的故事——

  吴娟(原内科二片科护士长)



  
已从事护理工作近40年的吴娟,这些年一直在护理科研的道路上努力地前行。踏入护理工作岗位之初,吴娟就感觉到中专短时间的专业学习不足以胜任临床工作需要,通过成人高考走入高校的教室,1990年,吴娟成了医院为数不多高级护理专业的毕业生。正逢医院为了创建三级甲等医院,吴娟又成了医院重症护理第一人。1998年,在江苏省还没有开设护理学本科段自学考试的时候,吴娟就千里迢迢赶到山西参加护理学本科段的自学考试……这些年,吴娟一直在提升护理知识的道路上坚毅而努力地奔跑。

  吴娟说话轻柔,总是笑盈盈的,医院护士们都爱跟着她学习知识、增长经验。但是做起科研来,比谁都拼命。“我想让大家知道,护士不单单是一名普通的执行者。”吴娟说,20年前,护理人员紧缺,护士的普遍学历是中专和大专。如今,医学突飞猛进,护理队伍也朝着高学历、专业化、多元化的方向发展。至2020年底,吴娟老师共培养护理硕士研究生9名、省级心血管专科护士129名。回到岗位,她们都成为了省内外各家医院的护理骨干。

  2006年,吴娟领先开始学习循证护理知识,前往复旦大学护理学院读研究生课程班,致力于开展循证护理研究。2018年,年过半百的吴娟和同事兼学妹、神经内科二病区护士长钱海兰参加了复旦大学第三期循证护理证据转化工作坊,成为医院乃至南通开展循证护理研究的领跑者。吴娟说:“在全国最优秀的同行们进行科研交流其实压力特别大,不仅不能被他们比下去,还要想着领先别人。我们自己咬紧牙关,克服一切困难,可以说是使出浑身解数。期间,复旦大学护理学院院长胡雁还亲自来医院查看我们的科研进展,让我们大受鼓舞、信心倍增。”近3年,吴娟发表学术论文24篇,获南通市科技成果三等奖1项,主持市级课题2项,复旦大学循证证据转化项目1项,申报国家发明专利3项,其中1项已获授权。

  刘小琴(儿妇二护士长)



  
刘小琴从事护理工作已有二十余年,担任护士长也有十年多时间。从临床一线的护士,转型成为临床护理管理者,除了提高自身技术、提升管理水平外,她也十分注重对护理科研的探索和实践。

  说起从事护理科研的初衷,刘小琴说,从事护理科研主要是源于三个方面的机遇:一是坚定的科研发展方向。医院非常重视科研,提出“一体两翼 强体健翼”的发展战略,“科研”就是其中非常重要的“一翼”,院部从政策、资金等方面对科研工作进行扶持和鼓励。第二个方面的机遇是浓厚的科研氛围。早在2014年,院部成立了未来医学家沙龙,主要为青年博士医生搭建科研交流的高层次平台,这也无形中带动了护理科研。之后,院部遴选护理科研人才,她幸运地入选医院第一批护理“天使计划”,这为她的护理科研之路提供了更多的帮助。第三个方面的机遇是各位前辈的传帮带。

  十多年前,刘小琴还只是一名科研新手,十多年来,得益于科技处的各位老师、各级医疗和护理前辈们的支持和指点,她们毫无保留的传授科研的验、孜孜不倦地对科研内容多次辅导。

  而这天时、地利、人和的三个机遇也构筑了对刘小琴护理科研的兴趣,从专利申报起步,到成功申报市厅级课题;从基础性的调查研究,到SCI的突破。她一步一个脚印,走出了自己的科研之路。目前,她已发表SCI文章2篇,专利授权5项,其中1项为国家发明专利,申请市级指令性课题1项。她说,我在护理科研上的成绩微不足道,护理科研的目的更重要的是回归临床,是把科研成果行之有效地运用到所护理的病人身上,让他们获得身心的最大康复,这也是我从事科研工作的初衷。

  陈天喜(急诊室护士长)



  
不同于吴娟、刘小琴的温柔细腻,急诊室护士长陈天喜是一位男士,有着自己独特的理性冷静的思考。“很多人觉得科研很神秘,提起科研就会想到实验室、专门的研究人员等等,科研似乎离我们的日常生活有些遥远。尤其我们还是最忙的急诊室,每天上班都是忙到昏天黑地,那怎么做科研?我的心得是:要有动力和目标,自己逼自己;要用心、争取一切能争取的时间,把科研当做工作的一部分,把它当做一种责任,毫不夸张的说,抽出一切能利用的时间来思考,而不是把今天的工作做完就行了,我们为什么不能接收信息后能提出疑问呢?当然,理论知识是一切科研的基础,需要不断学习进步。

  爱因斯坦说:提出一个问题往往比解决一个问题更重要。所以,提出一个好的题目是成功的关键。好选题从何而来?从实践当中来。做好护理工作本身就是需要以科研为目的。已在护理科研上拥有7、8年经验的陈天喜完成了属于自己的注器气泡溢出实验。他将自己的护理科研总结为:发现规律并去发明。作为通大附院为数不多的男丁格尔护士长,陈天喜在科研上有了一定的收获。近3年来,他在核心期刊公开发表论文2篇、专利授权2项、成功申报市级课题1项。并成为医院首批护理科研人才“天使计划”中的储备人才。

  查曼丽(“雏鹰计划”成员)



  
作为通大附院护理团队中年轻的一员,2019年9月份入职的查曼丽还只是一只年轻的“小雏鹰”。聊起科研,90后小姑娘说自己有充足的干劲和热情,很感谢医院给了他们年轻一辈成长与学习的平台,没觉得有什么好担心和后怕的,铆足干劲往前冲就对了。年轻的面孔、温暖的笑容、积极的心态、专业的态度,这就是通大附院年轻一代护理人的面容。

  从心脏病监护病房到今年2月轮转护理部,查曼丽跟着做、学着做、自己做,一步一步前行,一点一滴积累。“我坚信,小课题积累过程中就会形成大项目、大的研究方向。”查曼丽的眼睛闪烁着坚定的目光。

  近5年,在领导和老师的帮助指导下,查曼丽发表了4篇SCI论文。入职以来,于2020年入选了医院首批护理“雏鹰计划”,同年成功申报南通市科技局指令性课题。这只稚嫩的雏鹰,正要展翅高飞向更广阔的天空。

  在护理人才队伍新老交替中,不变的是初心和使命,老中青三代之间的薪火相传,让护理科研精神在传承中得以延续。这群平凡又不普通的护士用他们孜孜不倦的科研精神,助力自己和南通大学附属医院护理科研团队一起插上腾飞的翅膀。

  (供稿:倪丽斯)

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