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| 做实干有为副职，当同心竭力助手——我院召开中层干部换届第二批次岗位应聘培训会 |
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| 发布时间：2022-11-22 阅读：2642次 |
11月22日下午，院党委书记高建林代表院党委对所有中层干部换届第二批次岗位应聘者作专题培训。院党委副书记、院长施炜主持会议。全体在通院领导出席会议。
高建林说，看到越来越多的年轻人追求进步、积极接受组织的挑选，愿意为医院高质量发展贡献才能和力量，倍感欣慰。习近平总书记在党的二十大报告中指出，青年强，则国家强。培养选拔干部，特别是年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。同样，青年强，则医院强，医院中层管理干部队伍的选拔任用，事关医院事业的高质量发展。
高建林指出，自2019年中层干部换届以来，医院坚持党的全面领导，各方面工作都有了长足进步，取得了一系列标志性成就，实现并不断夯实了“百强梦”“新院梦”。医院目前的事业发展机遇难得，挑战巨大，本次换届后的中层干部任期将贯穿的三个重要时间节点，是医院高质量发展的重要阶段，特别是东院区启用将在任期届中实现，因此要求新一届的中层副职和护理管理干部具备更高的素质和能力。
高建林就如何做好中层副职谈了三方面问题。一是强调了党和国家在不同阶段有关新时代好干部的标准与要求，中层副职在医院发展中的作用；二是指出中层副职应该具备的素质和条件，要有坚定信念、忠诚为党的政治担当，要有务实干事、勇于创新的能力担当，要有严守底线、清正从政的廉洁担当。强调副职干部要做到服从不盲从，到位不缺位，补台不拆台，揽事不揽权，谋事不谋私。三是要求应聘者认真思考“应聘者三问”，精准研判自我，坦然接受组织挑选。
高建林强调，干部换届是今年医院政治生活中的大事，院党委将以更高的站位、更宽的视野，发现、使用、配置人才，公平公开公正做好此次干部换届，希望大家严肃认真对待应聘报名，以正确积极的心态接受组织挑选。
施炜指出，高建林书记的讲话内容丰富、含义深刻，既严肃认真又饱含深情，希望大家认真去品味、解读、领悟，对自己作一次全面、系统、客观地评估评价，以更高的思想认识、更良好的心态、更正确的抉择、更坚定的信心对待竞聘报名、对待院党委的选用结果，把个人聪明才智集结到医院建设发展上来，在不同岗位作出每个人应有的贡献。
（供稿：党委组织部）
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