某日，主任回来传达院办公会精神，其中有一条让大家整理办公室。整理办公室？没错！主任微笑但肯定地说。窃以为，办公室的整洁是体现个人精神面貌、卫生习惯的微空间。办公会上提出要求，是否有点小题大作？
　　不管怎样，会议要求肯定有它的道理，赶紧收拾起来。桌面、台板底下、抽屉、橱柜，做卫生、资料归档、分类、扔垃圾。一天下来，坐在干净、整洁的办公桌前，我的心情一下子变得异常美好。
　　顷刻，我顿悟：间隔性地整理办公室，似乎跟做学问有着一样的规律：如果我们在临床工作中，定期整理近期收治病例，不是能更好地提升业务水平吗？定期总结同一种病例的治疗方案，取其精华、去其糟粕，不就能写出更好的学术文章吗？
　　片刻，又顿悟：生活、学习也是一样的，定期总结自己的生活、学习，才不会在同一个地方跌倒，犯同样的错误。总结经验，接受教训，方能更上一层楼。如同我们平常使用电脑、手机，要定期清除电子垃圾，才能使其运转速度更快。
　　少许，再悟：“一屋不扫，何以扫天下？”试问：有谁愿意把工作交给一个办公室凌乱不堪的人，期许他把工作做得有条有理？从我做起，从小事做起，办公会上提整理办公室之事，并非小题大做，而是在向我们传达一种理念：学习、工作、生活中养成把握细节、强化规范的习惯，才能有条不紊、井井有条做好每件事。整齐、清洁的办公环境微观上反映的是个人的工作状态和精神面貌；宏观上它更体现了一个部门，乃至一个单位所有员工的精气神。我们每一个附院人都是附院的形象，每一间办公室都是附院对外的窗口。细节决定成败，观念决定行为，行为形成习惯。每一位职工把每一件小事做好了，凝心聚力，进一步增强医院的内涵品质与核心竞争力，通大附院的明天会更美好。孙敬峰