12月24日至26日，时逢年末，为更好地为来年工作谋好篇布好局，对各临床医技科室新一届管理团队赋权、明责、压担子，医院领导班子全体成员用整整三天的时间，与38个临床医技科室管理团队共计286人次进行了集体谈话。各临床医技科室所在党总支和党支部书记、大内科和大外科主任以及各科室正副主任、主任助理、科护士长、护士长参加谈话。
　　医院分管医疗和科研的院领导分别通报了科室有关医疗业务和科研数据；科主任代表团队集体汇报了下一任期的工作目标、计划和措施，团队运行4个多月来的主要工作，尤其是团队运行姿态、科室政治生态、专科发展势态和员工精神状态；在此基础上，院党委书记高建林，院党委副书记、院长施炜及其他院领导进行点评，明确任期目标要求。谈话中，科室团队进行自我总结、自我剖析、自我评价诚恳务实；院领导班子点评既肯定了大家所取得的成绩，更是直击问题和短板，并为科室建设发展提出进一步的建议和意见。院党委副书记兼纪委书记邢晓源专题就加强党风廉政建设和作风行风建设提出了要求。
　　高建林主持谈话会。他指出，这次集体谈话，是落实习近平总书记关于新时代好干部标准的重要体现，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体举措，也是对新一届医院中层管理干部及各科室管理团队工作目标任务的部署落实以及运行4个月后的阶段性总结，这将为近期及今后一段时期医院各专科建设和学科发展奠定工作基础。他希望，各临床医技科室新一届管理团队要在医院党委的坚强领导下，党政同向、上下同心、医护同频，守初心明方向定目标担使命立规矩，带领科室全体员工心往一处想、劲往一处使，凝心聚力、团结协作、奋发图强、顽强拼搏，为科室建设与发展凝聚智慧挖掘潜力发挥作用，为医院早日跻身“百强榜”做出积极贡献。
　　党委办公室、党委组织部负责人全程列席谈话会。
　　近期，医院将召开专题会议，与各临床医技科室党政主要负责人签订新一届任期目标责任书。元旦之后，院领导班子还将与各党政管理部门、直属附属机构新一届管理团队进行集体谈话。（党办）