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| 院领导班子与职能部门新一届管理团队分别进行集体谈话 |
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| 发布时间：2020-1-17 阅读：3189次 |
1月13日至15日，时逢新春佳节前夕，为更好地为2020年工作谋好篇布好局，对各党政职能部门、群团组织、直属（附属）机构和科护士长新一届管理团队赋权明责、增能提效，医院领导班子全体成员与27个职能部门、群团组织、直属（附属）机构和科护士长管理团队共计138人次，分别进行了集体谈话。部门所在党总支和党支部书记参加谈话。
各党政职能部门、群团组织、直属（附属）机构和护理部门负责人代表团队分别汇报了下一任期和2020年度的工作目标、计划和措施，团队运行5个多月来的主要工作，尤其是团队运行姿态、科室政治生态、工作进展势态和员工精神状态；在此基础上，院党委书记高建林，院党委副书记、院长施炜及其他院领导进行点评，明确任期和2020年度工作目标要求。院党委副书记兼纪委书记邢晓源专题就加强党风廉政建设和作风行风建设提出了要求。
高建林主持谈话会。他指出，这次集体谈话，是落实习近平总书记关于新时代好干部标准的重要体现，是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体举措，是对新一届医院中层管理干部及管理团队工作目标任务的进一步部署落实以及运行以来的阶段性总结。
高建林强调，各党政职能部门、群团组织、直属（附属）机构和科护士长新一届管理团队要在医院党委的坚强领导下，做到“20个字”，即：在党为党，坚定理想信念，提高政治站位，高要求、严标准对待和处理问题；忠诚履职，忠诚于医院事业发展，主动履职作为；严于律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省；做好表率，带头遵规守纪，主动接受社会和群众监督；与时俱进，创新工作理念和思路，创优工作制度和举措，创造工作效率和实绩，为医院助力南通大学早日实现“8050”计划、早日实现跻身全国医院排行百强榜的奋斗目标做出积极贡献。
党委办公室、党委组织部负责人全程列席谈话会。（党办）
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