南通大学领导来院宣布我院领导班子成员调整决定—南通大学附属医院[AFFILIATED HOSPITAL OF NANTONG UNIVERSITY]

南通大学领导来院宣布我院领导班子成员调整决定

发布时间：2020-7-16 阅读：34577次

　　7月16日下午，我院召开干部大会，南通大学党委宣布关于我院领导班子成员调整的决定。校党委书记浦玉忠，校党委副书记、副校长、我院党委书记高建林，校党委常委、组织部部长王卫东，校党委办公室、校长办公室主任吴如高出席会议。会议由高建林主持。
　　王卫东宣读了南通大学党委关于我院领导班子成员调整的任免决定：马卫东同志任附属医院党委常务副书记，免去彭宇飞同志附属医院党委常务副书记职务。
　　浦玉忠在大会上发表讲话。他代表校党委对彭宇飞为学校的财务工作、师资队伍建设、高层次人才培养、干部队伍建设以及附属医院的高质量发展所作的贡献表示感谢。他希望马卫东同志迅速适应岗位要求，主动融入，翻篇归零再出发，不负学校党委托付。
　　浦玉忠说，这次学校党委对附属医院领导班子进行调整补充，是学校党委从大局出发，根据工作需要和附属医院领导班子建设实际，通盘考虑、慎重研究决定的，既是一次正常的干部调整补充，也是进一步推进附属医院事业发展的重要举措。他高度肯定了近几年来，附属医院以高建林同志为首的领导班子集体带领全院干部职工凝心聚力、敬业奉献、攻坚克难、奋发图强，自觉承担起时代赋予的历史使命与责任担当，医院各项工作取得的成绩与进步。他对医院尤其是领导班子下一步工作提出了四点要求：
　　一是要增强政治素养，提升政治站位。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步坚定理想信念、提高政治站位、站稳政治立场、把准政治方向，主动适应新形势新要求，全面落实新发展理念。充分发挥医院党委的领导核心作用，坚持正确的办院方向，落实党要管党、全面从严治党要求，把医院党的建设与业务工作相融合，推进医院事业与党的建设同步提升、同步发展。二是要持续攻坚克难，勇于担当作为。站在改革突破的关口，迫切需要干部带头发扬“狼性”精神，挑起最重的担子、攻上最高的山头、啃下最硬的骨头，用担当作为的实际行动践行初心使命。附属医院要进一步解放思想、改革创新，加强顶层设计和整体规划，系统解决影响和制约事业发展的重大难题和瓶颈问题，全面推进高质量发展。三是要加快人才引进，提高核心竞争力。要进一步采取措施，加大人才引进力度，摆脱以往的路径依赖，紧紧抓住目前军队医院改革带来的人才流动契机以及中美关系影响下部分人才回流的窗口期，放宽视野、放下身段，实施全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，以达到“招揽人才、吸引人才、感召人才、集聚人才发展医院”的目的。四是要加强班子建设，优化作风建设。班子成员要始终坚持民主集中制，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终讲党性、讲团结、讲方法，科学谋划、民主决策，以上率下、引领示范。要注重加强党风廉政建设，进一步落实主体责任和监督责任，聚精会神抓管理，一心一意谋发展，让决策上水平，让管理出实效。
　　院党委副书记、院长施炜受院党委委托，代表医院领导班子集体作表态发言，坚决拥护南通大学党委对附属医院领导任免的决定。医院领导班子将在学校党委行政强有力的领导和支持下，认真贯彻落实学校党委对附属医院发展提出的各项要求和工作部署，围绕新时期百年医院发展新使命、迎接新挑战、迈上新征程，在以高建林为班长的院领导班子齐心协力、共同努力下，带领全院干部职工攻坚克难、砥砺前行，早日实现通大附院大家庭的“新院梦”“百强梦”“康养梦”，从而不辜负各级领导及全体通大附院人的殷切期盼，共同书写通大附院发展新篇章。
　　马卫东在会上作了表态发言。他说，附属医院是一方干事创业的热土，附院人是一个团结奋进的集体。成为附院人，不仅仅是角色的变化，更意味着新的使命、新的责任、新的担当。在新的岗位上，将始终保持大局之观，做到站位更“高”；始终保持谦恭之态，做到学习更“勤”；始终保持务实之风，做到服务更“优”；始终保持敬畏之心，做到律己更“严”，为医院事业的发展尽到自己的一份力量。
　　高建林在会议结束时表示，通大附院要紧紧围绕南通大学“8050”计划和附院“百强”目标，牢记初心使命，凝心聚力攒劲，传承先绪，接续奋斗，全力谱写医院更加美好的新篇章。他强调，附院领导班子一定会继续秉承“团结务实、睿思敏行、担当拼搏、廉洁勤政”的精神与作风，引领通大附院昂首迈向崭新的未来。
　　本次会议采用网络视频直播的方式，设1个主会场，3个分会场。全体在院院领导、处级调研员、全体中层管理干部、临床首席专家、各级各类人才代表、主任助理等参加了会议。邵勇林