初冬天气暖，小似立春时。11月19日下午，在“十三五”收官冲刺、“十四五”谋篇布局的关键时期，正值距离我院110周年院庆纪念日1周年的特殊日子，我院2020年科技工作大会在影像楼四楼报告厅举行。
　　这是对博士大会、科技行政查房活动的效果检验，旨在总结我院近年来在科学研究和学科建设方面所取得的成绩，进一步激发全院科技工作者的积极性和创造性，紧紧围绕以医疗服务为主体、以科技创新和人才培养为两翼的“一体两翼、强体健翼”发展战略，认真谋划“十四五”科技发展规划，为医院的人才队伍、学科建设、教学科研等工作开展创造良好的环境，为实现医院三大目标、三大梦想做贡献，为110周年院庆献礼。
　　会上，院党委书记高建林作了题为《乘势而上、勇攀高峰，攻坚克难、锐意进取，奋力开创全面实现百强梦的新局面》的讲话，强调我们必须旗帜鲜明、大张旗鼓、坚定不移的倡导、激励、强化医院科技工作，进一步统一思想、统一意志、统一行动。
　　他说，今天距离110周年院庆纪念日还剩365天，110周年院庆是一个继往开来的重要节点，选在今天召开科技工作大会，意义重大、影响深远。习近平总书记在科学家座谈会上指出，卫生健康事业的发展必须依靠科技创新的引领和推动，保障人类健康离不开科学发展和技术创新。这为生命健康领域内的科研工作者指明了前进的方向。2019年的艾力彼医院排行榜、医科院科技量值排行榜和复旦大学医院排行榜都先后公布，稳住STEM百强并跻身艾力彼全国顶级医院百强榜和复旦百强榜，是我们追求全面实现“百强梦”的目标，更是我们当前面临的重大挑战。
　　在谈到科研工作的成绩与不足时，高建林强调，近年来我院整体科技实力得到了提档升级，取得了有目共睹的成绩，对医院综合竞争力的引领作用显著增强。尤其是今年的科技工作成绩斐然、振奋人心。逆水沉舟，不进则退。在取得成绩的同时，我们还必须清醒地认识到，我们的短板和不足还很明显。科研“高峰不高、高原不阔”，顶级高水平标志性科研成果匮乏。科研平台急需提档升级。高层次科研领军人才急待补充。“星星之火，尚未燎原”。科技成绩仅有点的突破，还没有质的飞跃，发展不稳定不充分不平衡。面对我们院科研工作的不足和短板，我们也要在院党政的坚强领导下，既要目标明确，更要从当前做起，撸起袖子加油干。
　　高建林表示，科研工作不仅能显著提高临床诊疗水平、缔造优秀的医疗团队、整合医院资源、促进学科发展与协作，更能增强医院整体竞争力。当前和今后一个时期，我院发展机遇与挑战并存，且处于机遇和挑战交织重叠、不断发展变化的重要战略时期。紧紧围绕医院事业发展三大目标和三大梦想的实现，确立当前形势下和今后一个时期，科技工作的发展奋斗目标。也就是我今天讲话的主旨——乘势而上、勇攀高峰，攻坚克难、锐意进取，奋力开创全面实现百强梦的新局面。
　　高建林代表院党委就如何实现这一发展目标、提升科技创新能力提出要求与期望：一要认清形势，切实增强建设医院科研高地的紧迫感和使命感。二是中青年科研群体要勇挑重担，锻造“狼性科研精神”。三要苦练内功、联动发展，借助外力、深化科研合作，催生更多创新动能。四要强化目标管理，坚持目标导向。五要不断深化体制机制改革，营造有利于激发科技人才创新创优的生态环境。
　　高建林再次对大家发出深情号召：对过去最好的致敬，就是用奋斗书写当下，用拼搏开创未来！
　　会上，院党委副书记、院长施炜作了《以目标管理为驱动，加强科研平台建设，提升科技竞争力，献礼110周年院庆》的科技工作报告。他从我院科研整体实力、科研平台建设、科技管理与服务能力等方面，回顾和总结了2017年以来医院科技工作取得的成绩和经验，结合我院新时期建设发展实际，分析我院科技工作面临的问题和困难，明确我院今后科技工作的目标任务。他表示，过去的三年，医院科技工作取得了有目共睹的成绩，尤其是2020年，“医院2020年科技重点工作任务”的规划目标绝大部分工作已超额完成，这是全体员工共同努力的结果。但医院事业发展的新形势，赋予了科技工作新的使命，我们要有竞争意识、赶超意识，才能有的放矢、精准发力，才能抓住机遇、有所作为。
　　会议由副院长顾志峰主持。他贯彻落实本次会议精神提出两点要求：一要认真传达好本次会议精神，请各位科主任、支部书记务必传达本次大会的精神，尤其要认真学习贯彻落实高建林书记、施炜院长的讲话精神，将院部的要求立即贯彻落实，立说立行；二要担当强者使命，重视目标管理，强化责任考核，以优异的科技成绩献礼110周年，为医院高质量发展保驾护航。
　　优秀科主任代表季秋虹、优秀科技工作者代表郑文杰、黄龑分别发言，分享管理与科研经验。
　　全体院领导、医院中层管理干部、临床首席专家、督查督办专员、主任助理等近300人参加大会。张　妞