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高开“十四五”  献礼一 一〇——我院八届三次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开
发布时间:2021-1-30 阅读:4336次
  一元复始,万象更新。1月28日至29日,我院八届三次职工代表大会暨工会会员代表大会胜利召开。全体院领导参加大会。400多名正式代表、列席代表以饱满的热情建言献策、共谋发展。大会听取了医院工作报告、“十四五”事业发展规划起草情况说明、财务预决算报告,审议并表决通过了《南通大学附属医院“十四五”事业发展规划(职代会审议稿)》(以下简称“规划”),讨论了医院2021年党政工作要点(讨论稿)、财务预决算报告、审计工作报告、工会委员会工作报告、工会经费审查报告、提案工作报告。因疫情防控,大会设1个主会场和4个分会场。
  1月28日下午,在大会正式开幕前举行的预备会上,代表们确认了代表增补结果,通过了大会主席团成员名单、大会议程等。
  1月28日14:00,大会在庄严的国歌声中隆重开幕。在第一次全体会议上,院党委副书记、院长施炜代表院领导班子向大会作题为《凝心聚力  奋力同行  开创医院改革发展新局面》的工作报告。报告从深化体制机制改革,服务能力和内涵不断提升;抗击新冠疫情,履行公立医院公益属性;学科建设稳步推进,科研工作取得突破;深入医疗体制改革,医疗质量关键核心技术取得进展;人才制度不断完善,人才引进成效显著;重视教培师资培养,研究生培养尝试新模式;加强医院精细化管理,后勤保障高效运转;加强党建和党风廉政建设,精神文明建设获殊荣等8个方面,对八届二次会议以来医院的工作进行了回顾。报告同时从加强党的建设和党风廉政建设、加强学科建设和提高临床技术水平、夯实基础管理和提高医疗服务质量、人才培养体系建设和高层次人才引进、科学研究和教培工作、精细化管理与信息化建设、安全生产与服务保障等7个方面部署了医院2021年重点工作。
  院党委常务副书记马卫东向大会作了《关于<规划>的起草情况说明》,副院长、总会计师景春平向大会作了《关于2020年财务预决算与2021年财务预算草案的报告》。第一次全体会议由院党委副书记兼纪委书记邢晓源主持。
  第一次全体会议后,6个代表团分别对医院工作报告、规划、2021年党政工作要点(讨论稿)、财务预决算报告、审计工作报告、工会委员会工作报告、工会经费审查报告、提案工作报告、大会决议(草案)等进行了审议和讨论。
  院领导班子成员分成6个小组分别参加了各代表团讨论。列席代表以书面形式向各代表团递交了意见和建议。
  1月29日下午举行了主席团会议,会议由院党委副书记、院长施炜主持。六个代表团团长分别就各组审议和讨论的情况进行了汇报。代表们一致认为,医院工作报告对一年多来的工作总结实事求是;提出的下一步工作思路和发展目标,是在认真总结经验、科学分析形势的基础上做出的重要部署,定位准确,任务明确,切实可行,令人鼓舞。规划回顾了“十三五”期间医院事业发展情况,阐述了医院未来五年事业发展的指导思想、基本原则和发展目标,明确了“十四五”期间医院事业发展的主要任务、发展举措和保障措施,将是今后五年医院治理体系和治理能力现代化的战略蓝图,也是医院实现发展目标的行动纲领。截止目前,大会共收到提案39项。代表们在讨论中也提出了一些意见和建议。施炜表示医院将在会后对代表们的提案和建议进行专题研究、归纳梳理,充分吸纳全体代表和广大职工的集体智慧。
  1月29日下午,在第二次全体会议上,代表们表决通过了规划及大会决议。
  院党委书记高建林作了题为《高开十四五  献礼一一〇》的讲话。他首先向各位代表和为大会顺利召开付出辛勤劳动的全体工作人员表示衷心的感谢和诚挚的问候。他表示,这是一次进一步统一思想、凝聚共识、汇聚力量、精准发力的大会,是建院110周年承前启后再出发的立标大会、动员大会和鼓劲大会,吹响了“十四五”规划尤其是开局之年的奋进号角。
  高建林说,回望八届二次职代会以来一年多的时间,虽然我们面临发展压力和新冠疫情,但是前进的脚步从来没有减慢。在医院党委的坚强领导下,通大附院人恪尽职守、同心协力,始终以最昂扬的姿态冲锋在疫情防控的最前沿,走出了疫情防控和医院事业发展齐头并进的加速度,交出了一份满意答卷:2020年,我们砥砺奋进,专科、技术更上层楼;2020年,我们披荆斩棘,科研成果再创新高;2020年,我们改革创新,医疗运行提质增效;2020年,我们再择福祉,新院区项目奠基开工;2020年,我们秉持初心,理想目标坚如磐石。
  高建林就“十四五”开局、2021年医院建设发展及110周年院庆等重大事项提出要求:一要全力以赴,打赢疫情防控阻击战。当下,新冠肺炎疫情流行加速,我国本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势,防控形势严峻复杂。我们不能有丝毫松懈的心态、不能有丝毫忽视的细节,要严格做好个人防护,降低感染风险;要严格落实疫情防控制度,优化防控流程;要严格落实责任,牢记每个人都是疫情防控的责任人。二要固本提质,点燃医院发展新亮点。医疗质量安全和运行效率效益是医院发展之道和生存之本,我们要坚持学科引领,提供有温度、有精度、有厚度的医疗服务。不能局限于常态化进步,要有战略性谋划和前瞻性思维,要注重多学科优势互补、协作共赢,充分发挥优势学科的带动作用,实现整体化提升、特色化发展。三要共建共享,增强医院员工幸福感。医院高速度发展,我辈更当自强不息。我们提出的三大梦想中,百强梦、新院梦的全面实现是康养梦全面实现的强大基础和有力支撑;康养梦是全院职工挥洒汗水、贡献力量的成果回馈,是医院发展红利的共赢共享,是医院发展目标与个人价值目标的同频共振和有机融合。个人与医院一体、个人与医院同心,既是医院百十年薪火相传的深层逻辑,也是医院发展的内在支撑。四要党建引领,激发医院焕发新活力。我们要深化党委领导下的院长负责制,坚持正确的办院方向,加强党的建设,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的重要作用。要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。
  高建林深情地号召,高开“十四五”,献礼一一〇,需要我们锁定目标、坚定信念;需要我们凝聚合力、戮力同心;需要我们快马加鞭、脚踏实地。百十砥砺,圆梦就在今朝;开创辉煌,百十只是序章。现在,目标已定、方向已明,在江苏省卫健委、南通大学的正确领导下,让我们牢记“为千万江海百姓的健康与生命保驾护航”的初心、践行“为千万江海百姓享受美好生活提供更高的生命质量和更长的生命周期”的使命,只争朝夕、不负韶华,为“高开十四五  献礼一一〇”贡献力量!
  在圆满完成各项议程后,院八届三次职工代表大会暨工会会员代表大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。邵勇林