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| 我院对在院服务的物业公司进行约谈 |
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| 发布时间：2021-7-31 阅读：4541次 |
近期南京禄口机场保洁人员因管理混乱造成新冠疫情扩散引起医院领导的高度重视。医院作为特殊的工作场所，疫情期间落实院感工作是重中之重，全院现有1000余物业人员，流动性强，院感感控意识差，管理难度责任重大。党委委员、副院长马强根据医院主要领导的要求，代表医院约谈了在院服务的物业公司。
会上，马强就禄口机场因保洁人员混用及管理缺失造成聚集性疫情进行通报，同时传达了2021年7月28日国家卫健委医疗机构疫情防控紧急会议郭燕红的讲话内容。马强结合实际工作对物业公司提出三点要求：首先，要严格岗位人员管理，疫情期间所有物业人员的管理参照医院规定，员工一律不得出南通大市，员工请假需要公司扎口管理，有特殊情况报后勤服务保障中心主任黄金石或副主任仲悦萍审批。发热门诊、核酸检测及隔离病房等重要科室，要求定人定岗，不可以随意流动。宏德物业私自安排发热门诊工人到病区代班事件，情节严重，给予该公司黄牌警告，如再次出现上述问题医院将终止合同。第二，要严格落实主体责任 ，各公司各部门要各负其责，公司要加强员工管理，履行好合同内容，按医院要求每天上报员工的苏康码、行程码及健康状况等信息。由医院感染办、护理部等相关部门做好物业工人的培训指导工作，后勤服务保障中心加强物业监管及考核工作。第三，要严格院感预防措施，公司要增强风险防范意识，必须对照新冠肺炎感控要求，落实员工标准防护措施，切实做好消杀工作，防止院内感染。相关职能部门负责人也就近期检查发现存在的问题进行了通报，并对不足之处提出整改意见。
马强在会议结束前再次要求：一是将今天的约谈内容形成会议纪要，报院部、医院相关部门及物业公司。二是目前疫情形势严峻，所有人员不能松懈和松劲，在座的物业公司要以南京禄口机场事件引以为戒，看好自己的门，管好自己的人，防范于未然。医院也将给予人员培训等工作方面的支持，大家协心协力，打赢这场疫情防疫攻坚战，保障医院的医疗秩序正常运行。
纪委监察室主任张晓云、护理部主任沈红五、感染管理办公室副主任陈红、后勤服务保障中心主任黄金石、副主任仲悦萍及负责现场管理的相关人员参加了约谈。
（供稿：后勤服务保障中心）
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