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| 踔厉奋发 笃行不怠 凝心聚力走好高质量发展的“赶考路”——我院召开2022年第三次科主任（扩大）例会 |
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| 发布时间：2022-10-12 阅读：3222次 |
10月10日下午，我院召开2022年第三次科主任（扩大）例会。院党委书记高建林，院党委副书记、院长施炜出席会议并讲话。全体在院院领导出席会议。会议由副院长赵建美主持。
高建林在讲话中指出，近年来，全院上下厚植“六心”文化，以“三大梦想”实现为导向，紧紧围绕医院事业发展规划和深化机制改革实施纲要，砥砺前行，栉风沐雨，共同绘就百十载新篇章，携手走向高质量新征程。“国考”名次的竿头直上、中国医院科技量值的“双百强”、苏中苏北地区唯一一家江苏省研究型医院。喜讯频传标志着通大附院已经进入了新发展阶段。新发展阶段，新在从“首次”到“连续”的状态累计；新发展阶段，新在从“之一”到“唯一”的品牌印记；新发展阶段，新在从“梦想”到“现实”的蝶变升级。
高建林强调，一是必须立足岗位看自身，用好显微镜，自省求新。医院的新发展阶段，“新”意味着一个新状态，新状态赋予新使命，新使命催生新改革，新改革需要新生代。新状态必须是以更强的意识，未雨绸缪“谋发展”；新使命必须是以更大的魄力，义无反顾“闯难关”；新改革必须是以更猛的劲头，舍我其谁“争项目”；新生代必须是以更足的底气，积极上进“拼实干”。二是必须立足自身看团队，常用放大镜，严管出新。“国考”作为风向标，医院将根据三级公立医院绩效考核的相关指标开展专题的整改，作为科室、诊疗组团队的负责人，不仅要拿起望远镜往外看，更要端起放大镜朝里看；不仅要迈步走向院外的专业秀场，更要踱步到科室的深处徘徊；不仅要唱好自己的最强音，更要善弹科室的合奏曲。三是必须立足团队看医院，善用广角镜，固本拓新。“三大梦想”是现阶段的，不是永久的，排名是过去的，不是现在的，不要放大弱势为自己的松懈找理由，不要依附抱怨去获得无谓的满足感，要与最强的拼、与最快的比，以可持续发展的理念来理解发展的新阶段。善用广角镜，去全方面地评估科室发展与医院规划部署是否同框入镜，多方位地考量科室发展与医院战略宏图是否保持底色一致！要踔厉奋发、笃行不怠，凝心聚力走好新时代医院高质量发展的“赶考路”，要以我们的工作实绩献礼即将召开的党的“二十大”！
施炜就医院2022年1-9月医疗运行情况和2021年公立医院绩效考核结果进行了解读、对比和分析，进一步明确医院高质量发展的目标和下一步阶段的工作任务。会上，施院长还就迎接省医保飞行检查进行了工作部署。
全体科主任、科护士长、诊疗组组长，中层管理干部等参加了会议。
（供稿：医务部）
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