为了提高护士长的管理技能，增强护士长的执行力，护理部于近日成功举办了为期3天的护士长培训班。
　　此次培训班特别邀请了江苏省护理学会张镇静理事长、上海第五人民医院杨青敏院长作了精彩讲座。张镇静理事长以其丰富的管理经验阐述了护士长沟通与协调艺术，深入浅出地分析了护士长角色的多面性和重要性，指导大家如何沟建护患、医护、护护之间的有效沟通，创建高效、和谐、进取的护理团队。杨青敏院长以其渊博的知识向大家讲解了护理管理文化之一的“问题管理”，她引导护士长在工作中善于运用发现问题－回溯问题－解决问题－绩效改进的问题管理方法，发挥护士长的执行力，抓环节，重质量，不断提高护理工作质量。
　　培训班还特邀我院专家授课，朱健华副院长就如何提高护士长的自身素质，优化管理技能进行了重点解析。他说，护士长作为护理队伍中的排头兵、病区护理管理的组织者及责任人，必须具备良好的自身素质、专业知识及管理技能，树立以人为本的管理理念，以身作则，加强学习，不断地获取新的知识，充分发挥每个人的主观能动性，激发其展示自我价值的愿望，提高工作效率。夏玲、刘慧生、丁敏等还就她们多年的临床管理经验向大家诠释了护理管理风险、现代护理管理及护理管理的影响力。
　　培训班结束时，每位护士长都认真书写了学习心得体会，她们一致认为此次学习受益匪浅，并表示将在工作中做护士的表率，将学到的护理管理理念灵活运用到实际工作中，提高护理管理水平。徐旭娟主任还特别指出，护理部将在3月底对护士长进行6项操作技能考核，以此带动全院护理人员专业技能的提高，推进我院护理工作再上新台阶。　　沈红五