再见，2024！你好，2025！站在历史年轮的交汇点，回首2024在“一院两区，东西两翼”的新发展阶段，全体附院人朝着全面建设省内顶尖、国内一流医、教、研、管四核驱动的高水平研究型医院的目标前进。为全面展示各条战线的风采，官微将推出部分管理部门工作巡礼，晒一晒他们的2024年。今天聚焦的是护理部——
　　岁序更替，华章日新。回望2024，护理人心系家院、甘于奉献，配合院部实现“一院两区，东西两翼”的启用。始终将“以患者为中心”根植于内心，提供“优质、安全、高效、人文”的专业护理服务，守护千万江海百姓。

　　柔弱的肩膀，擎起医院半边天
　　白衣卫士24小时守护生命，她们用辛劳与汗水、专业与爱心交织成一道道坚实的壁垒，抚平创伤，促进康复；生死时速，永远要跑在最前方。为实现“一院两区”高质量发展，全院护理人员克服困难、服从大局安排，确保护理工作高效、安全、平稳、有序的开展。为守护用药安全，东院区成立PIVAS，保证患者治疗的及时性，志愿者们挺身而出、放弃休息，主动支援静配中心432人次，续庚我院白衣天使救死扶伤、甘于奉献的优良传统。各单元制定优质护理服务项目，69个病区提供便民服务项目，54个病区提供人文护理项目，63个病区提供特色护理服务项目。

　　披星戴月，营造温馨家园
　　5月30日东院区试运行以来，护理人员服从安排，放弃节假日休息，积极参与东院区病房各项筹备工作，每三天汇报一次筹备进度，确保了东区如期开张、安全运行。白衣天使用纤细的身躯筑起了守护患者生命的坚实堤坝，用自己的实际行动诠释了巾帼风采与担当。为医院的高质量发展、高水平建设尽责尽力。

　　护士长作为团队的领航者，以细节为基，筑护理之垒。每天落实现场“五查房”，精准识别护士的工作态度、迅速解决患者的各种需求，不断优化护理的工作流程，真情陪伴患者的康复之路。各单元以展示科室风采及服务理念为主，结合专业及科室特色，多种方式精心打造独具特点的科室文化墙。科技领跑，智慧医疗。东区神经外科病区设有互联互通的触屏式智能看板及智能床旁交互系统。优化诊疗、服务、管理流程；患者享受智慧输液、床旁交互可视等服务。“数字一体化手术系统”实现了跨院区手术直播，汇聚两院手术间图像，远程会诊/学术交流等。手术排程系统助力手术预排台和智能排台，通过公众号向对患方推送手术进程信息。

　　精心呵护，丰富服务内涵
　　各单元开展多维健康教育、心理工作坊、举办“糖豆夏令营”、“孕妇大讲堂”、“肾脏病日”、“炎症性肠病日”、“母乳喂养日”、“患者安全日”等多项特色护理服务，制作《护理服务规范》，在全院范围内推行规范化护理服务，将“人文关怀”融于护理服务全过程，提供有温度的护理服务。一院两区启用以来，收到表扬工单42件。
　　持续开展“PICC护理”、“伤口造口失禁护理”、“母婴护理”、“居家血糖监测+糖尿病管理”、“居家产后护理服务”共5项，“互联网 + 护理”服务项目，今年共服务233例患者。开设5个“免陪护”试点病区，体现以“患者为中心”的服务内涵。继续开展16个专科护理门诊，2024年门诊量49725人。

　　现场管理，筑牢安全防线
　　聚焦核心制度，确保护理安全。制作“执行治疗 请勿打扰”背心，确保用药安全。定期主动上报护理不良事件，杜绝其他相关部门的隐患事件180起。召开多部门护理质量与安全管理委员会4次，护理部副院长带队、护理部主任、督导、科护士长组织现场查房25次，专项检查9次，质量检查815次，节假日、双休日检查290次，夜查房502次，各项护理质量指标合格率100%。

　　夯实基础，提升学科影响力
　　护理人员苦练急救技能，严守患者生命防线。提升新护士职业素养和岗位胜任力，完成424名新入职护士理论及实践培训。8月16日举办“学思践悟·笃行致远”首届护理思辨大赛。强化质量管理培训，提升管理效能，接受省市级护理质控人员的专项培训共计55人。凝聚护理学科特色优势，拥有中华、江苏省、南通市护理培训基地8个，完成中华、江苏省、南通市护理专科护士培训共132人；推进25家孵化中心的帮扶工作，今年接收基层孵化单位人员进修132名。

　　健康科普，传递护理之声
　　护理部举办首届“健康中国，护理同行”护理健康科普大赛，全面推动健康知识普及。各专科、专业组响应号召，开展以“南通大学附属医院护理科普江海行”为主题的实践活动17次，服务1083人，线上参与7000余人，提升全民科学素养。发布护理动态报道20余篇，护理人文10余篇，举办“护理之声”科普直播10期，“5.12”护士节科普直播周5期，官微“护士心语”推文8篇。

　　关爱护士，倡导磁性管理
　　护理部成立“馨语工作室”，护理部主任零距离聆听护理人员的心声，给予积极的心理疏导，营造磁性工作氛围。举行一系列丰富多彩的活动，释放压力、分享快乐。设置“睡眠日”确保夜班护士拥有更好的睡眠质量。表彰医院范围内竞赛、评比活动中取得优异成绩的先进护理单元、先进个人以及满三十、四十年护龄的护理人员，激发护理人员工作热情，弘扬和传承南丁格尔精神。

　　2024年部门获得荣誉
　　*2024年主持编制江苏省地方标准3项。
　　*获各类奖项185项，其中南通市卫健委医学新技术引进奖5项，“基于循证证据的经中心静脉通路装置采血技术的临床应用”获一等奖。
　　*护理团队开展国家级、省部级继续教育项目23项。
　　*发表论文269篇，其中SCI 38篇、北大核心10篇、科技核心9篇、省级212篇。
　　*授权发明专利18项、实用新型专利68项、计算机软件著作权1项、外观设计1项。成功转化4项专利，其中1项专利获医疗器械产品合格证，转让费10万元。
　　*1名护士参加中华护理学会科技进步奖评选已入围。