梦想是心中的希望，是一种对未来的向往。大到国家，小到个人都需要梦想，因为梦想就是目标，能指引我们前进。急诊科搬迁十年来，一个个小的梦想推进了科室的发展，科室的每一个进步也圆了急诊人的一个个梦想。挥别过去十年，面对未来，急诊人心中还有更多的梦……

　　急诊党支部书记唐建忠：
　　急诊从十年前的三层小楼，搬到现在的急诊中心，通过不断的软实力建设，在2011年被评为江苏省临床重点专科。在我眼里，急诊最大的财富就是这群人，我梦想，未来的急诊，不但能留住现在这群优秀的人，而且能吸引更多出色的人才加入。
　　急诊科在同行眼里不但技术含量低，而且还特别辛苦，要留住人，不能让大家只感到辛苦，还要让他们感受到组织的关爱、集体的温馨和成长的机遇。
　　希望医院增加对急诊的倾斜，作为支部书记我也将通过针对性的党务工作增强科室的凝聚力。此外，我们还将创造更多的外出轮转和学习的机会，使急诊的医护增强自信心和自豪感，让个人和急诊科一起成长壮大。

　　前急诊科护士长盛沛萍：
　　我是个老急诊了，虽然06年从急诊一线岗位退下来，但我的心还在急诊，看着现在急诊发展得越来越好，我也是发自内心的高兴。不过我们的急诊还可以更好，我心中还有一个让急诊变得更好的梦。
　　去年，我去参观了新落成的南京鼓楼医院门急诊大楼，它给我的印象是内部空间大、布局合理、设施先进，比如抢救室内的便盆自动清洗系统，既方便了行动不便的抢救病人，也让医护人员有更多精力集中于抢救工作本身。现在，我们急诊科也成为江苏省重点临床专科，整个科室的软实力在不断增强，同时应该进一步加强硬件建设，让医护员工有更好的学习、工作、生活环境，也为患者提供一个更好的就医环境，这样才能进一步提高患者对我们医疗服务的满意度。

　　急诊监护护士黄蓓蓓： 
　　我心中的急诊梦，是医院能给我们提供一个更好的学习和工作环境。现在科室的业务学习比以前多了，但是急诊没有一个固定的学习场所，每次大科学习都要去其他部门借教室，还要把操练用的设备物资运来运去。我们期待能有一个自己的多功能室，练习操作时把桌椅挪开摆器械道具，平时就当教室用或者当阅览室用。
　　此外，我还梦想EICU能有个全新的病区环境，各床位单元有隔帘隔开，有独立的抢救仪器，护士姐妹们身着干净整洁的工作服，充满热情的在病人床边进行每一项护理，对病人照顾得细致入微。忙碌的上班结束后，下班时大家能有一个独立的更衣间、整洁的就餐间、宽敞安静的休息室。在这样的环境中，大家也能有一个更好的精神面貌迎接新挑战。

　　急诊内科医生赵敏星：
　　我是一个年轻医生，我心中的梦想是能有时间出去进修或轮转，这样能更好的提高自己的专业技术水平，在需要独挡一面进行工作时心中更有底。自从我08年工作以来，所有的急诊医生一直处于超负荷的工作状态。每个班平均要看四五十个病人，跟其他科室的门诊量看起来也差不多，但急诊这四五十病人中有相当一部分是急重症患者，医生的工作压力和强度都很大。工作五年来，我工作经验有了一定的积累，但是在工作中还是会对心律失常、脑血管意外以及其他一些相对复杂临床疾病的处置感到心中没底。我梦想以后的急诊人手能再多一点，能够允许我们年轻医生有时间到其他科室或更好的医院进修学习，这样我们能更快地提高自身水平，在以后的工作中面对需要救治的生命时能够更有信心。

　　急诊外科护士长姜丽娟：
　　我在急诊工作了二十多年，近几年工作量增长得特别快，工作压力很大，我梦想在将来的工作中，我能有更多的时间设计新的急诊工作流程，创新急诊护理工作方式。
　　前两年我在急诊抢救室工作，我深刻地体会到，一个好的预检分诊系统能对我们科学分流病人、提高工作效率起到很好的作用。现在只要是120送来的病人，无论病情怎样都先进抢救室，有些不需要在抢救室治疗的患者就会浪费有限的抢救资源。如果所有病人到急诊后，先由护士预检分诊，再挂号找相应科室就诊，就能避免不必要的医疗资源浪费。
　　患者健康教育是护理工作中很重要的一块，我梦想能把适合大部分患者的健康教育内容拍成视频上传到医院网络，让患者可以自己通过手机或者病房电视主动学习。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　曹桐采访整理