为充分发扬职工的主人翁精神，提高职工代表在医院管理中的主体作用，院部决定于2015年1月22-23日召开南通大学附属医院第七届职工（工会委员）代表大会第二次会议。
    本次会议主要任务是全面回顾医院七届一次职代会以来的工作，总结经验，找出差距，分析面临的形势和任务，确定今后几年医院的主要工作任务。大会议程是听取和审议院长工作报告，审议医院财务工作报告，讨论《南通大学附属医院专业技术岗位聘任暂行办法（讨论稿）》、《南通大学附属医院青年医师培养计划实施办法（讨论稿）》、《南通大学附属医院临床诊疗新技术、新项目支撑计划（讨论稿）》、《南通大学附属医院科技奖励办法（讨论稿）》等相关文件，审议医院工会工作报告和工会经费使用情况的报告，听取七届一次职代会提案办理和本次大会提案征集情况的报告。
      职代会是全院职工政治生活中的一件大事，是动员和团结全院职工，发扬主人翁精神，凝心聚力，发奋图强，努力实现我院各项事业又好又快发展的一次重要会议。为切实提高本次职代会的质量，院部多次召开党委扩大会、党政联席会和行政办公会对职代会的各项工作进行研究部署，并于1月13日分组召开了职工代表和科主任座谈会、中青年专家座谈会和党政职能部门主要负责人座谈会，就提交职代会的主要文件广泛征求意见。座谈会上，大家认真研读、畅所欲言，本着强烈的主人翁精神和高度的责任感，对医院未来的建设发展和相关文件提出意见和建议。1月14日召开的党政联席会上，就座谈会上提出的建设性意见进行了专题研究充分吸纳，对相关文件进行了修改完善。另于1月15日召开的人大代表、政协委员及党外人士代表新春茶话会上，高建林院长向与会代表介绍了即将召开的职代会的相关情况。
      本次职代会筹备组还专门对此次会议的提案征集工作进行了布置，要求各职能部门和临床科室广泛征集职工对学科建设、人才培养、科室管理、后勤保障等方面的意见和建议，真正将职工意见和建议反映到职代会上，履行好职工代表的权利和义务。目前职代会各项筹备工作正在有序进行，以确保会议的圆满召开。曹 桐