1月22日下午，我院在影像楼报告厅召开了第七届职工（工会会员）代表大会第二次会议。报告厅内，185名正式代表和110名列席代表精神饱满、济济一堂。全体院领导以及主席团成员在主席台就坐。大会由院党委书记张涛主持。
      预备会上，代表们通过了职代会正式代表的增补名单、各代表团团长的建议名单、大会主席团的建议名单以及大会议程。随后召开了大会第一次主席团会议，会上对主席团成员工作进行了分工，通报了大会的筹备情况和主要文件的起草情况，介绍了列席代表的产生办法。
      下午两点整，职代会在庄严的国歌声中开幕。院长高建林作了《凝心聚力，继往开来，努力实现“医疗服务品牌建设工程”良好开局》的工作报告，报告首先从八个方面对医院四年来在医疗、教学、科研、管理等方面取得的成绩作了回顾。近四年来，在省卫生计生委、南通大学的正确领导下，医院领导班子带领全院干部职工奋发有为，开拓进取，坚持公立医院的办院方向，统筹推进学科建设、人才培养、技术进步，不断加强党的建设和精神文明建设，医院综合实力明显提升，得到了社会各界的广泛认可。医院先后获得全国医药卫生系统先进集体、全国医药卫生系统创先争优活动先进集体、全国医院文化建设先进集体、省市文明单位等荣誉。
      高院长在肯定过去成绩的同时，对当前的形势以及我们面临的机遇和挑战作了认真分析。他指出对照现代医院评价体系和兄弟医院发展进度存在差距，学科发展、规模建设、特别是人才发挥效益不可能立竿见影、一蹴而就，其周期性规律给医院带来很大的时间压力；省内同行先行一步做大的优势以及国家对公立医院建设总体规模的控制，给医院发展带来双重压力；医药卫生体制改革的政策调整对医院运行和管理提出了更好的要求。
      在谈到2015年的主要工作时，高院长强调，在今后的几年中，我们要紧紧围绕坚持办院品第、增强内涵品质、提升服务品味、优化员工品格这一医院建设发展目标，重点推进以下八个方面工作：一是以学科建设为龙头，提升医院核心竞争力；二是深化临床教学改革，提高医学生培养质量；三是坚持培养与引进相结合，打造优秀人才队伍；四是加强医疗质量与安全管理，促进临床技术进步；五是全面改善医疗服务，构建和谐医患关系；六是加快基础设施建设，放大优质医疗资源效应；七是实施科学管理，不断优化执业环境；八是加强党的建设，为医院事业发展提供坚强的政治保证。
　　高院长最后指出，实施南通大学党代会提出的“医疗服务品牌建设工程”的目标任务，进一步提升医院的核心竞争力，任重道远，时不我待。我们一定要增强事业心、使命感、忧患观、忠诚度和行动力，凝聚精气神，弘扬正能量，激发源动力，勇于担当，扎实工作，加快步伐，开拓创新，为医院事业发展争做贡献，努力实现“医疗服务品牌建设工程”良好开局，谱写医院历史新篇章。
　　院长工作报告之后，全体代表分成6个代表团分别对《院长工作报告》、提交会议的有关报告和相关文件进行了分团审议和讨论。傅　轩