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| 院纪委集中进行提任干部任前谈话 |
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| 发布时间：2016-5-6 阅读：3316次 |
为进一步加强干部廉政教育，增强干部廉洁从政意识，落实医院干部廉政谈话制度，近期，医院党委副书记、纪委书记沈苏闽和监察处相关负责人分别与67名新任职干部进行任职廉政谈话。此前，医院通过全院干部大会对党政部门、临床科室及护理管理干部进行了集体廉政谈话。
沈书记根据当前党风廉政建设工作形势，结合高建林院长在全院干部大会上对2016年新提拔干部提出“站位要高，树立好大局意识、责任意识、争先意识三种意识；定位要准，处理好对上负责与对下负责、分工与协调、权力与责任、个人与医院四个关系；本位要稳，发挥好勤于学习、甘于奉献、善于协作、勇于创新、严于律己五个表率”的工作要求，对新任职干部强化五点要求。
一是加强党内法规、职业道德、职业纪律和廉政条规等政治理论学习，尤其在“两学一做”专题教育中，提升职业责任感和拒腐防变能力；二是树立正确的世界观、人生观和价值观，严格遵守廉洁自律的规定和要求，做到自重、自省、自警、自励；三是加强自身修养，做到慎权、慎欲、慎独、慎友；四是认真履行“一岗双责”，加强职责范围内党风廉政建设和科室队伍建设，树立良好形象；五是加强科室民主管理，营造和谐共事、公开透明的管理氛围。沈书记在谈话中还结合干部换届聘任期间和平时收集到的群众建议反映等，与新任职干部进行了个别交流。
每位新任职干部在接受廉政谈话后，按照院部要求，完成相关廉政教育学习内容，重温医疗机构从业人员行为规范，填报《卫生系统领导干部防止利益冲突有关情况报告表》，并填写《干部廉政谈话登记表》，就认真履职尽责、践行廉洁纪律要求作出表态，由监察处存档。航云 |
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