8月29日上午，我院在影像四楼报告厅召开干部大会，南通大学党委宣布关于我院领导班子调整的决定。南通大学党委书记成长春，党委常委、副校长、附属医院院长高建林，党委组织部部长彭宇飞，医院全体院领导、调研员，党政职能部门正科级管理干部，群团组织主要负责人，临床、医技科室主任，科护士长，党总支、支部书记，民主党派负责人，市级及以上人大代表、政协委员等出席会议。会议由高建林同志主持。

    南通大学党委组织部部长彭宇飞同志宣读了南通大学党委关于我院领导班子调整的决定：王志伟同志任附属医院党委书记；吴菁同志任附属医院党委副书记兼纪委书记 ；免去张涛同志附属医院党委书记职务，任附属医院正处级调研员；免去沈苏闽同志附属医院党委副书记兼纪委书记职务，任附属医院正处级调研员。

    成长春书记在讲话中，赞扬了附院近几年来的相关工作，特别是对近一年多来医院在各方面取得新的标志性成果给予了充分肯定，对医院今后的工作和领导班子建设提出三点希望：一是高瞻远瞩、开拓创新，高点定位客观谋划医院发展战略。医院进入加速发展阶段，新领导班子一定要准确把握医疗卫生体制改革的方向和医院的发展定位，精心做好顶层设计和战略规划，坚持“五做”发展目标，坚持“一体两翼”、“强体健翼”发展战略，坚持学院型医院的发展定位，坚持“四品”发展路径。要把全面创新医疗技术作为引领医院发展的第一动力，推进“医”“教”“研”一体化发展。要进一步强化医院与大学的合作对接，形成良好的合作机制，实现资源共享和科研水平同步提升，力争在较短的时间，实现学科特色和综合排名新跨越，国家重点学科、国家级科研奖项等重大项目 “零”突破，“高峰”人才数量新增长，努力把医院打造成学科特色鲜明，技术力量雄厚，优秀人才汇聚，名副其实的江海名院。二是坚定信心、攻坚克难，奋力攻克医院发展中的难点问题。领导班子既要进一步认清医院经营发展面临的严峻形势，增强紧迫感、危机感，也要善于抓住机遇，坚定克服困难的信心，最大限度地汇集推动改革发展的智慧和合力，攻坚克难。在外部，要充分调动各方面的力量，整合各方面资源，加快步伐解决当前面临的困难。在内部，要加快推进医院运行机制改革，在医院精细化管理上下功夫，建立科学合理的绩效考核体系，进一步提高效率和效益，让全体医护员工共享医院建设与发展的成果，实现医院使患者满意、管理保障使临床满意、院领导使员工满意的价值追求。三是同心同德、坚强稳定，持续有力推进全面从严治党。全面从严治党是各项工作顺利推进的根本保证，要不断加强党的建设，加强领导班子自身建设。要坚持民主集中制原则，严格执行程序，坚持民主和科学，注重听取意见。要增进班子的团结，自觉在思想上求共识、优势上求互补、性格上求共融。自觉维护班子团结，不断提高整体的工作水平，使领导班子真正成为医院的坚强领导核心。要加强党风廉政建设。医院领导班子要率先垂范，严格落实党风廉政建设工作责任制，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。特别是要结合大学巡视整改和大型医院巡查提出的整改要求，健全制度，完善程序，踏踏实实做好整改。   

    张涛同志在发言中，回顾了自2001年就任附属医院党委书记15年来所走过的历程，衷心感谢党组织的培养和信任；感谢历届领导班子成员给予的支持、理解和帮助；感谢附院全体员工、党员干部尤其是党务干部和民主党派专家给予的支持配合与帮助。张涛同志表示虽然即将离开一线领导岗位，但是保持一名党员干部昂扬向上和清廉形象永远在一线，保持一名附院员工对于百年老院的敬畏之心、呵护之情永远在一线，保持个人良好心理工作状态、以自身形象彰显通大附院维护健康使命的水准和实力永远在一线。永远铭记与全院医务员工一起的工作经历和人生感悟是最珍贵的精神财富，祝福附属医院这所百年老院更加美好。

    沈苏闽同志在发言中说，自2011年5月到附属医院任职以来，在医院建设发展各项工作中与大家一起合作，完成了职责所赋予的工作任务，借此机会对大家的支持、帮助表示感谢，对于工作中存在的不足和缺点，希望大家批评、包涵和谅解。南通大学是一个大家庭，附院是温暖的家，不论工作岗位的调整和责任的改变，他始终是附院一员，将一如既往，同舟共济的精神不变、为医院兴旺发达应尽的责任不变，共同创建附院美好明天。组文