10月25日清晨六点多，由院长高建林、党委书记王志伟带队，我院各行政、医技、后勤科室正职、科护士长一行89人，赴上海中山医院和苏大附一院，就先进医院管理经验向兄弟医院学习取经。党委副书记纪委书记吴菁、副院长马强等在院院领导全程参加此次参观学习活动。 
    上海中山医院在最新一期全国顶尖医院排行榜上排名第四，苏大附一院在全国地级市公立医院排行榜已连续三年蝉联桂冠。高建林院长在参观学习活动开始前要求大家要仔细看，认真听，虚心学，要带着问题和思考进行参观学习，要了解这两家医院目前已经发展到什么程度，要参观学习他们是通过哪些措施达到今天的水平，要知道中层干部在这个发展过程中如何发挥作用。 
    上午，中山医院院长樊嘉对我院参观学习团的来访表示热烈欢迎，并率领中山医院领导班子和中层干部50余人与我院参观学习团进行了点对点的沟通交流。樊院长简要介绍了中山医院的发展概况以及现阶段的学科特色，并带领各临床科主任参观了部分临床科室。对我院感兴趣的科研资源整合和科研平台建设方面问题，安排分管副院长进行了专门介绍，王志伟书记带领我院科技处相关人员，系统调研了中山医院临床医学研究院的建制和运营管理模式。 
    下午，苏大附一院院长侯建全率领全体领导班子和中层干部60余人在平江新院区报告厅接待了我院参观学习团一行。侯院长简要介绍了苏大附一院的情况，并围绕新医改、医院特色技术、对口支援、优质护理服务、应急救援、学科建设、国际化战略等方面做了重点介绍。侯院长还特别介绍了近十年平江新院的建设使用情况和进一步发展建设规划。我院院长高建林表示，目前我院正在积极争取建造一个新院区的机会，需要在新院建设运营以及学科建设等各方面向顶尖一流医院学习取经，尽管一次集体上门参观学习不能学到很多东西，但高院长希望各相关对口科室建立长期联系，能够使这次上门参观学习取得长远成效。 
    今年初，我院顺利完成了中层管理干部的换届聘任，为帮助中层管理干部进一步吸纳先进的管理思想，优化知识结构，从而全面提升中层干部执行力，院部采用请进来和走出去的方式，对中层管理干部进行培训。目前已先后邀请美国梅奥诊所专家、温州医科大学附属医院院长陈肖鸣、复旦大学附属中山医院院长樊嘉、中国疾病与健康管理专业委员会主委周生来、南京鼓楼医院院长韩光曙等医疗管理届的大家，来院作了八场精彩的演讲；此次我院管理团队走出去，赴上海中山医院和苏大附一院参观学习，正是为了让大家能身临其境，更直观的感受先进的医院管理方法给医院临床、科研、后勤等各项工作以及院容院貌等带来的深刻变化，促使大家在科室日常管理工作中使用现代化管理手段，激发创新意识，为医院实现十三五计划各项目标提供坚实保障。