3月31日下午，经过两个半天紧凑会程，通过两次全体会议和两次分组讨论，我院第七届职工（工会会员）代表大会第三次会议完成各项大会议程，在影像楼报告厅圆满落下帷幕。
　　31日下午主席团第二次会议由院长高建林主持，六个代表团团长分别就各组审议和讨论的情况进行了汇报。团长们普遍认为，医院工作报告客观地总结了七届二次职代会以来医院取得的各项成绩，实事求是，令人鼓舞；提出的主要发展理念和2017年的工作要求，起点高、方向准，目标实，催人奋进。“十三五”事业发展规划提出的医院的发展目标、主要任务，反映了医院事业发展的客观要求，有助于着力解决现存的突出问题和明显矛盾。《南通大学附属医院奖励性绩效改革方案（试行）》的制定，科学、客观、透明，势在必行，较好的体现了多劳多得、优绩优酬的原则。在肯定的同时，代表们在讨论中也提出了一些意见和建议。高院长肯定了代表们高度的责任感和良好的精神风貌，他表示院部将在会后对代表们的意见和建议进行专题研究、归纳梳理，充分吸纳全体代表和广大职工的集体智慧。
　　第二次全体会议于三点半召开，会议由院党委副书记、纪委书记吴菁主持。吴书记向大会通报了各代表团讨论的情况，并对讨论中比较集中提及的意见和建议进行了集中反馈。随后全体代表通过了大会决议。
　　最后，院党委书记王志伟发表讲话。王书记首先代表院党委感谢全体代表和全院职工为大会成功召开所作出的努力与贡献。他指出，本次职代会虽然时间紧凑，但内容丰富，成效显著。与会代表听取和审议了高建林院长所作的工作报告，审议了医院财务工作报告、工会工作报告，讨论了《医院十三五建设发展规划》、《医院绩效改革方案》等事关医院事业发展和员工切身利益的重要文件。在分组讨论中，代表们本着对医院事业发展高度负责的态度，认真履行职责，充分发挥主人翁精神，提出了宝贵意见和建议，充分展示了我院职工代表参政议政的民主意识和一心一意谋发展、群策群力求突破的信心和决心。
　　王书记就贯彻落实好本次大会提出的各项目标和任务提出三点要求：一是要认清形势，解放思想，以新姿态肩负起医院发展的新使命；二是要坚定信心，聚焦重点，全力推进医院发展的新跨越；三是要坚持以人为本，充分发挥职工在医院建设发展中的主体作用。王书记强调，2017年是党的十九大召开的喜庆之年，是医院实现“百强”目标的奠基之年。七届三次职代会的召开，再次吹响了通大附院迈向新征程的集结号。党委要求全体与会代表，在大会结束后，深入传达学习贯彻本次职代会的精神，响应院部的号召，强化危机意识，担当意识，规范意识，按照医院十三五建设发展规划和院长工作报告提出的工作目标，谋划各自的工作方案，撸起袖子加油干。院荣我荣，院兴我旺，让我们齐心协力、同舟共济，全力推进医院各项事业又好又快发展，实现百年老院的新跨越，以优异的成绩向党的十九大献礼！
　　院第七届职工（工会会员）代表大会第三次会议在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。　傅 轩