2017年,南通大学附属医院认真贯彻执行党的十八届六中全会和党的十九大精神,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持精神文明和物质文明的协调发展,坚持公立医院的办院方向,弘扬“救死扶伤”的人道主义精神,不断加强组织领导,健全文明创建工作制度,搭建文明创建工作平台,努力营造文明创建长效管理的良好机制,医院文明创建工作取得新业绩。医院优质的服务、精良的医术深得广大市民的充分信赖,2017年总诊疗人次198.3万,出院病人10.1万人次,住院手术4.4万台,蝉联省、市文明单位,获省、市五一劳动奖章。
一、弘扬时代新风
医院坚持以社会主义核心价值观引领精神文明建设,大力弘扬“大医精诚 以宏慈善”的院训精神,深入开展“三好一满意”和改善医疗服务行动,开展附院人物“八十佳”、“聚焦作风效能 诠释信仰担当”等主题活动,利用新职工、研究生、进修生、实习生岗前培训开展主题教育,在全院形成争做社会主义核心价值观的倡导者、实践者的良好氛围。


医院将道德讲堂活动与各类道德教育相结合,全年共开展10余场内容丰富的道德讲堂活动,医院党委书记、纪委书记亲自上专题廉政党课,省医德先进人物为青年从业人员作职业道德专题讲座。1名职工获江苏省“百名医德之星”,1名职工当选为南通市“十佳医德之星”。


开展文明有礼实践活动。院工会、团委组织职工开展公益徒步活动,推行文明餐桌行动;通过后勤管理社会化改革,实现增效降本,通过节能改造项目,提高能源利用效率;风雨连廊、沿濠河道路工程及景观提升工程顺利竣工。




二、优化管理服务
扎实推进“江海名院品牌建设工程”,积极推行智慧医疗。完成老门诊楼的改造,优化服务流程,开设高级专家门诊,在门急诊投放共享轮椅17辆,预约号源实现100%投放,预约周期提高到60天。启用健康与疾病管理中心新址,开启全民健康管理新模式。


医院大力推进品管圈活动,获医院品管圈大赛全国二等奖、江苏省一等奖。开设专科护理门诊,研发延伸护理信息平台。组织管理查房,着力打造“五型”机关,并向全院范围推广。获评2015-2017年度全国优质服务示范科室。

注重对职工的人文关怀。升级职工体检服务,出台职工绿色出行激励方案。召开院第七届第三次职代会,对收集的提案和建议进行梳理、分类、督办,部分提案已得到落实。

全面落实安全生产责任。年初与各部门签订“安全生产目标管理责任保证书”。治安消防安全管理工作列入临床科室考核关键指标。以创建省“平安示范医院”为契机,修订完善医院应急预案。医院再获市社会治安综合治理和平安建设先进集体。


三、 医院文化建设
医院着力打造“以人为本”的特色文化。主动适应新媒体环境,医院官微粉丝总数36万,跻身2017年度全国医院互联网影响力20强、全国医院微信年度排行榜位列第12位 、全国医院微信原创榜位列第3位、江苏省医院微信排行榜第1。获批全省首批医院文化建设示范单位。

进一步拓宽社会沟通渠道,开展了医院老物件征集、病区文化墙大赛、公众开放日等活动。连续举办四届中国医院形象传播论坛,公益卡通形象“小安医生”先后荣获第二届中国健康科普创新大赛科普动漫十佳作品和第四届全国卫生计生系统优秀广播影视作品电视类一等奖。



注重弘扬优秀传统文化,为职工举办整生日暨重阳节庆祝活动,积极推进职工书屋建设,相继开展了“我为医院发展献计策”品管圈大赛、英语个案护理大赛,举办党的十九大精神宣讲报告会、习近平同志系列重要讲话辅导报告等各类知识讲座。医院设有16个职工文体协会。连续三年荣获南通市总工会工会工作(创新)成果特等奖,获南通市清明诵读大赛一等奖。



四、文明共建及社会公益
积极参与文明城市创建工作,利用大型电子屏、院网站、《就医指南》等平台做好形式传播;按要求做好环境布置,发放文明建设应知应会材料,继续在全院开展各类创先争优活动,职工先后荣获全国、省、市先进工作者,医院获得江苏省五一劳动奖状。




深化文明共建工作。定期组织专家深入学校、社区、军营,送医送药送健康。做好与易家桥社区的共建,春节进行特困居民的慰问,做好经济薄弱村如皋下原张庄村的结对共建工作,资助卫生所的建设,做好与武警南通边防支队共建工作,建军节前后进行专项慰问,2017年共资助创建经费7万余元。





做好医院志愿者服务工作。2017年在江海志愿者服务平台上注册二级志愿组织“南通大学附属医院志愿服务队”,设立先锋、天使、青年三个志愿分队,现有江海志愿平台注册志愿者近700人,全年开展大型志愿服务活动56次,累计志愿服务时长超过3772小时,医院志愿服务队荣获南通市“优秀志愿服务组织”、1个项目获南通市优秀志愿服务项目、1人获南通市优秀志愿者。


积极履行医院公益职能。2017年医院共组织353名职工参与无偿献血活动,总计献血11万毫升。积极参加市红十字会“博爱在南通 人道万人捐”活动,捐款专项基金36000元。加强对口支援工作,与受援医院签订《城乡医院对口支援目标责任书》,派出对口支援医生30名。继续做好省级综合性紧急医学救援基地建设工作,完成8次重大活动保障任务,全力做好5.17海安李堡爆炸事件、盐城建湖交通事故等突发事件伤员的救治。


经过不懈努力,医院的文明创建工作取得了一些成绩,但新时代精神文明建设提出了更高的要求,我们将一如既往地履行省级文明单位职责,以扎实、规范、高效的文明创建工作推动社会责任履行的力度、广度和深度,以医院各项事业的协调跨越发展更好地服务江海百姓,发挥好在推动道德风尚高地建设中我们应尽的示范引领作用,办好人民满意的品牌医院。