时光流转，岁月如歌。
       值此辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表医院党政领导班子，向辛勤工作在医疗、教学、科研、管理、后勤等各条战线上的全院职工、离退休老同志和莘莘学子致以新年的问候！向长期以来关心、支持我院建设与发展的各级领导、各界人士和广大病友及家属致以新春的祝福！
       当2018年所有的冷暖、悲欢渐成记忆，我们翻开了2019年崭新的一页。站在这个时间节点上，回首与展望，都有着特别的意义和分量。
       这一年，距离党的十一届三中全会揭开改革开放序幕已整整四十载，对当代中国有着特殊的意义。
       我们先后召开医院第八次职代会和团代会，深入贯彻落实党的十九大精神，按照省、市两级政府和卫生主管部门的决策部署，紧紧围绕推动卫生健康事业高质量发展走在前列，坚持以人民健康为中心，坚持问题和需求导向，以学科建设为中心，以人才队伍建设为依托，兼顾拓高原、筑高峰和补短板、强弱项，立足当前，着眼长远，多措并举，不断提升自身医疗服务能力和水平，医院各项事业获得长足发展。在香港艾力彼中国医院竞争力地级城市医院排名位于第26位，基本实现“止跌回升”的阶段性目标。
       这一年，业务数据进一步优化，医疗服务能力不断增强。
       医院全年门急诊量、手术台次、出院病人数均创历史新高，年平均住院日7.9天，下降0.6天，四级手术率超过30%，三四级手术率接近70%；建成儿科ICU、改建扩大急诊ICU，监护病床占比超过5%，进一步完善优化胸痛、创伤、卒中、孕产妇和新生儿危急重症患者救治流程，急危重症患者的救治能力和水平显著提高。
       这一年，优质医疗资源不断下沉，健康管理提档升级。
       医院作为省卫健委指定的苏中地区医疗技术指导中心，从实际出发，探索不同层次、不同类别的医院之间可操作、可持续、可复制的协作模式，牵头成立了由南通、盐城、连云港等地10家县级人民医院组成的医教研协作联盟，根据联盟成员各自需要和特点，实施个性化协作；护理部门与南通和佳康复医院、市北护理院、老年康复医院等多家机构签订帮扶协议，提升其护理管理水平及技术水平；新的健康与疾病管理中心投入使用，成立了妇女部、儿童部，从儿童开始规范健康档案建立，对全生命周期健康管理进行了初步探索。
       这一年，学科建设扎实推进，医技水平显著提升。
       医院邀请香港艾力彼医院管理研究中心对我院进行了综合实力评估及部分重点专科实力评价，通过客观数据的量化分析对标找差；康复医学科、病理科、儿科被确认为“江苏省省级临床重点专科”，医院拥有24个省级临床重点专科，省内名列第四；以人体器官移植技术为重点，确立了99项新技术新项目，并对重点项目予以单项资助。
       这一年，科研平台初显成效，科研工作再创佳绩。
       医院以服务临床研究为目标的临床医学研究中心、生物样本库基本建成，与中科院上海巴斯德研究所签署了共建转化医学联合研究中心合作协议，科研实力得到有效增强；获国家自然科学基金18项，江苏省自然科学基金3项、重大疾病专项3项，获国家博士后基金项目5项、省博士后基金项目3项，获江苏省医学科技奖二等奖1项、三等奖2项，获江苏省医学新技术引进奖一等奖5项、二等奖9项，发表SCI论文三百余篇，中华、核心期刊论文百余篇。
       这一年，提高人才引进质量，人才梯队更加合理。
       公开招聘医师岗位35人，其中具有博士学位人员超过三分之一，学缘结构中非本校应届生和具有外院工作经历的人员占比50%以上，“双一流大学”“985”和“211”高校应届毕业生占比20%；共有7人入选江苏省第五期“333高层次人才培养工程”增选培养对象，其中第二层次培养对象1人，第三层次培养对象6人；2人入选第十五批“六大人才高峰”高层次人才项目资助对象；36人入选南通市第五期“226高层次人才培养工程”增选培养对象。
       这一年，党建工作不断深入，品牌传播价值凸显。
       医院掀起学习党的十九大精神热潮，开展以“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”为主题的解放思想大讨论活动，在全院范围内开展“不忘初心 牢记使命 医院发展我先行”主题党日活动，为医院建设发展凝聚精气神打下了坚实的基础；高度重视落实专责监督意见专项整改工作，营造了风清气正的工作环境；成功举办第五届中国医院形象传播论坛暨第二届中国医疗自媒体联盟大会，全国二十多个省市近千人参加大会，医院的品牌传播价值在业内凸显。
       2019年，是新中国成立70周年的喜庆年份，也是医院实施“十三五”规划承上启下的关键一年。
       居安思危，思则有备，有备无患，开启蓄势待发的新征程前，我们要有危机意识，稍有懈怠就可能前功尽弃。因此，在新的一年里，跻身顶级医院排行“百强榜”仍将是我们孜孜不倦追寻的目标；回顾过去，我们曾有位列全省医院前三甲的辉煌历史；聚焦当下，我们已实现“止跌回升”的阶段性目标；展望未来，我们满怀信心。只要我们坚持以医疗服务为主体，以科技创新和人才培养为两翼的发展战略，坚持紧紧围绕医院“十三五”规划和年度党政工作要点落实各项工作任务，坚持紧扣问题不断推进医院各项体制机制改革的工作作风，就一定能谱写出医院科学发展的华美新篇章！



                                                                           院      长   高建林
                                                                           党委书记   王志伟