2025年度医院管理创新研究课题实施时间为2年,分为重大课题、重点课题、面上指导课题三个类别。此次我院1人获重大课题立项、2人获重点课题立项、7人获面上指导课题立项,涵盖了全部类型,紧密对接公立医院高质量发展核心要求。
赵建美教授团队所获批的重大课题建立了病案首页质控的机器学习动态纠错模型的技术内核,通过诊断编码精准映射与并发症智能识别,破解CMI值失真难题,为医院学科评估与DRG支付提供高置信度的决策支持。黄翔、马亮团队所获批的重点课题,分别创建了融合临床路径、费用结构、患者画像的多模态分析框架和 “线上服务-线下执行-数据闭环”的分布式协作平台, 实现对诊疗行为合规性实时监测与风险预警,突破实体医院服务半径限制。
我院将持续管理创新,聚焦医院管理创新前沿,着重研究成果转化,围绕“六大战略”“八大工程”,为全面建设省内顶尖、国内一流,医、教、研、管四核驱动的高水平研究型医院贡献管理的力量。