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| 健康保障党支部：党建引领中心工作高质量发展 |
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| 发布时间：2023-11-24 阅读：3540次 |
习近平总书记强调，“必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒”。自医院第五次党代会以来，健康保障党支部在院党委的领导下，着力增强支部党组织的政治功能和组织力，以队伍高素质保证体检中心高质量发展。
加强理论武装，筑牢思想根基。健康保障党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过多种方式，立足先学深学，不断筑牢思想根基，确保党员党性不动摇。通过党委委员带头学原著、支部书记示范讲党课、全体党员普遍谈心得，把科学的理论学彻底，进一步提高政治站位，切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。结合支部组织生活会，定期组织“回头看”，督促党员深耕“责任田”，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维和工作方法。引导大家自觉、主动运用学习强国平台提高政治理论水平和专业素养，在支部内形成良好的学习氛围，党支部13位成员的日平均积分在40分左右，学习活跃度均为100%。
围绕中心工作，推动党建和业务深度融合。支部坚持围绕中心工作抓党建、抓好党建促业务。牢记为千万江海百姓的健康与生命保驾护航的初心，开展“以人为本、服务先行”的主题党日活动，从理论的质量目标化、环节流程化、方法规范化到实践的人文性、服务的主动性、沟通的灵活性，处处彰显党建的力量，增强了党员和员工服务中心服务大局的意识和能力，中心美誉度进一步提升。支部组织参观院史馆，聆听一代代附院人逆水行舟、力学笃行的故事，增强了党员和员工对医院的认同感和自豪感，干事创业的激情更高了，完成了一系列的重点工作：
健全岗位职责规范流程和制度，使体检工作有章可循；出台本院退休职工聘用管理办法（试行）和中心绩效管理二次分配方案（试行稿），大大提高了员工的工作积极性；中心人员小组化管理使各项质控工作落到实处；体检流程的智能化，实现电子预约、电子报告网上查询,健康体检智能化汇总分析、历年报告对比等,实现健康体检与疾病就诊于一体的终身管理；“健康科普进万家”系列宣讲活动，将优质医疗资源下层，走进机关、企业、学校等单位已累计百余场，受惠群众约4千余人。南北2区体检中心齐头并进，一体化管理，多措并举，多管齐下，体检中心的业务量和体检收入连年递增，至2023年底总收入力争突破1亿元。
2021年8月成立健康医学科，设有病区、慢病管理中心及企事业单位的健康小屋,利用医院自主开发的信息系统,进行慢病随访,入围“全国防控重大慢病创新融合试点项目”单位，健康体检向健康管理迈出了实质性的步伐。自2020年11月成为江苏省健康体检与管理质量控制中心挂靠单位以来,已完善省级中心组织架构,健全成立了13个市级质控中心,全省质控对象完成分级分层管理模式,建立健康体检质量安全管理体系, 制定各项规章制度、人员岗位职责、技术规范和操作规程。建立省级质控中心信息化网络平台,开展19个专业质控指标的质量改进工作,定期召开质控工作会议,开展健康体检与管理质控专题培训，开展健康体检专项督查工作，起草相关行业标准和规范，修改相关质控督查方案，同时积极参与国家健康体检与管理质控中心相关工作。
健康保障党支部始终坚持以党建引领中心工作高质量发展，近3年获健康体检与管理相关科研15项，发明专利、著作权专利、发明专利转化10余项,荣获江苏医学科技奖、江苏省预防医学科技奖、研究生教育改革成果优秀奖、南通市科学技术进步奖、南通市医学新技术引进奖等诸多奖项。发表SCI文章数篇,最高影响因子15.8。
（供稿：健康保障党支部） |
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