作家林海音曾在《城南旧事》中说过：“走人生的路，就像爬山一样，看起来走了很多冤枉的路，崎岖的路，但终会到达山顶。”
　　当你我站在了山顶的那一刻，看到是通江达海、天朗气清、风轻云淡。终将明白：一行行艰难跋涉的脚印，一滴滴辛勤坚守的汗水，都是我们风雨兼程共同走过医联之路的不同风景，所有的付出都是值得的、无悔的、难忘的。  
　　2020年5月30日，帅敏肩负着通大附院的重任，带着院领导的嘱托，顺着世纪大道、穿过345国道，一路向东，来到了医联体单位--通州区川姜镇卫生院担任护理部主任。“从崇川到川姜”，将要面对一个新建的医护关系，一支组合的护理队伍，一堆繁重的公共任务，一地杂乱的护理规章。
　　正如院领导常说的一句话：医联之路，不仅是我们几个人的拓荒之路，更是附院整个团队的拓荒之路；不仅是管理和技术上的拓荒之路，更是附院百年精神在川姜大地上的拓荒之路。
　　合并之初，护理人员只有12名，远远满足不了急诊输液室、综合病房、供应室、手术室、各类人群体检、计划免疫接种、新冠疫苗接种等工作任务的护理需求。乡镇卫生院应聘护士的特点是学历低、经验少。帅敏在护士招聘过程中不断调整思路，降低学历要求，加大护理适应性测试，将实操能力延伸到试用期的培养中，在较短的时间内将护士队伍扩充到23人，基本满足了公共卫生和临床护理需要。
　　护士构成中年轻人居多，工作经历简单、护理管理粗放,形成了现有护士技能单一的状况。为了提高护士操作技术，练就应对多种状况的护理能力，帅敏因地制宜地开展操作技能大赛，抽调护士到本部实操进修，定期组织业务学习，促使姑娘们长见识、练技术、增能力、丰内涵。通过一段时间的鼓励、磨练、关爱、促进，护理人员的工作积极性、执行力、稳定性都得到了明显提高。
　　帅敏不愿意看着川姜的护士被贴上“乡镇医院”的隐形标签，期望每个护理小妹身在乡镇，技在三甲。她积极制定护理常规、护理质量考核标准，开展三基理论培训和考核，鼓励护士考职称、升学历。护士姐妹们已经从过去的“要我学”变成当下的“我要学”！
　　年轻护士不懂“良言一句三冬暖”的道理，也不善将专业语言转化为社会语言进行医患交流，更不会放下身段贴心的安慰患者情绪。帅敏觉得要为年轻护士补上耐心、诚恳、温情地服务患者的重要一课。她除了每天进行护理巡查和现场沟通指导外，有针对性的开展读书报告会、授课演讲、礼仪培训、为老人上门接种服务等活动。通过开展各项活动，拓展了护理工作内容，提高了护理人员沟通表达和护理服务能力，提升了护理姐妹的内涵。护理服务质量不断提高，全年护理工作保持着零投诉。
　　帅敏除了做好护理管理工作外，她是培养护理技能的“兼职讲师”，又是医患矛盾的“调解员”，还是接送本部专家的“专职司机”，更是冲锋在疫情防控一线的“战士”。她默默地自我安抚受气受伤的心灵并尝试着向自我综合能力挑战；她悄无声息地将劳累、烦心、委屈慢慢化作关爱、呵护、促进护士进步的源动力；她心甘情愿地成为院长的左膀右臂；她无怨无悔地与附院医联团队共克时艰。
　　帅敏是通大附院培养的护士长，通大附院“不惧困难、替人着想、勤奋智勇”的精神已经深深融进了她的血液里。在川姜镇卫生院常常看到她穿梭在楼宇间，飞奔在院子里，解决问题，排解困难，安慰患者，教育护士。
　　“惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。”惟愿医联之路越走越宽阔，坚信有了公立三甲携手助力乡镇医院，未来必将谱写下彼此合作共建新的篇章！
　　（供稿：郭雯雯）