为进一步提高护士长团队的管理水平和领导艺术，提升护士长的素质修养，8月28日，护理部举办护士长管理经验分享会，邀请介入与血管外科护士长黄学芳、呼吸与危重症医学科一病区护士长张艳作经验分享。
　　黄学芳以护理人文关怀为切入点，通过一次擦汗和一双棉鞋的故事，分享了作为一名护理管理者该如何在日常护理工作中用同理心做好患者护理、用敬畏心抓好护理安全、用严谨性落实队伍建设，力求用一双有温度的双手拉出一支有温度的队伍，成为有温度的护理人。张艳用15年的护士长管理经验和大家分享了自己是如何开展护士长工作的。她认为作为一名护士长，要身先士卒地做、事无巨细地管、毫无保留地帮、全力以赴地冲、放心大胆地用，同时也告诉大家作为管理者，该如何做、如何管、如何帮、如何冲、如何用，才能培养出知敬畏、懂感恩、善思考、勤奋进的团队，才能让每一位护士真正做到快乐工作，快乐生活。
　　两位护士长的分享赢得现场阵阵掌声，护士长管理经验分享项目作为护理部护理文化建设工作计划的一部分，旨在增强护理团队的凝聚力和核心竞争力，护理部将继续邀请院内外具有丰富管理经验的护士长进行经验分享，促使所有护理管理者能成为新时代、新形势下扛得起新任务的优秀管理者。
　　（供稿：护理部）