1月13日上午，我院高质量发展考核办公室召开第一次工作会议。院党委书记施炜出席会议并讲话，院党委委员、副院长赵建美主持。
　　施炜在会上指出，医院成立高质量发展考核办公室目的是通过考核“指挥棒”，激发医院高质量发展新动能。他就办公室工作提出三点要求：一是要紧紧围绕“全面建设省内顶尖、国内一流，医、教、研、管四核驱动的高水平研究型医院”这一目标开展工作，制定考核办法、方案、路径；二是要以医院第六次党代会精神、国家三级公立医院绩效考核、江苏省高水平医院、国家临床重点专科建设要求等遴选建立考核指标体系，正确处理指标体系中的“多与少、舍与得、粗与细、同与不同”的关系，“成熟一个、建立一个、考核一项、提升一项”，形成我院特色鲜明的高质量发展考核评估指标体系；三是要强化考核结果的运用，要通过医院高质量发展考核评价体系的建立，对各临床科室进行考核、评价、激励，激发科室创先争优“新活力” ，推动专科举院“筑峰工程”，打造“国际知名、全国领先”“省内顶尖、区域一流”“省内领先、特色显著”的三级学科群。
　　赵建美就加快建立高质量发展考核管理办法及工作方案，推动“一科一策”工作方案及考核评估指标落地提出具体要求。
　　高质量发展考核办公室成员参加会议，并对高质量发展考核工作建言献策。
　　（供稿：医务部）