8月22日下午，我院召开2024年度第二次科主任（扩大）工作会议。院党委书记施炜，院党委副书记、院长史加海出席会议并讲话。全体院领导出席会议，院党委委员、副院长赵建美主持会议。
施炜在讲话中指出，当前医院发展从结构指标看，稳的态势在巩固；从运行趋势看，进的力度在加大；从持续发展看，新的动能在释放。施炜强调，站在“一院两区，东西两翼”新发展格局的新起点，全院上下需要统一思想、凝心聚力、团结奋进，充分把握全局与局部、舍与得、多与精、“一体化、同质化”与“特色化、差异化”之间的关系，以“保基础、稳大盘，育新能、促升级”为导向，转模式、转理念、转目标。他要求，在全面推进高水平医院建设、冲刺“省内顶尖、国内一流”的高水平研究型医院之际，全院广大干部职工一要有竞的意识，在“稳”的基础上乘势前进；二是要有竞的胆气，在“争”的关键上抢前抓早；三是要有竞的能力，在“成”的导向上自我加压；四是要有竞的底气，在“清”的原则上毫不动摇。
史加海通报了2024年度1-7月医保运行情况和高质量考核情况，并从守好医疗质量与安全管理的“生命线”；过好提高效率与降本增效的“紧日子”；怀揣清风明月与乘风破浪的“赤子情”等三个方面对相关工作提出了要求。
会上，院党委委员、副院长、总会计师马强通报了2024年度1-7月经济运行情况；赵建美通报了2024年度1-7月医疗业务运行情况。
医院中层管理干部、临床首席专家、督查督办专员、主任助理、诊疗组组长等参加会议。
又 讯 8月22日下午，院党委书记施炜对全院护理管理干部进行集体谈话。院党委副书记、院长史加海出席会议，院党委委员、副院长顾志峰主持会议。
施炜表示，目前全院职工4400余人，护理人员2440余人，在医疗过程中，护理人员事无巨细，承担了大量基础性的工作，值得我们点赞，值得我们骄傲。在新组合单元多、新护士长多、新护士多“三新”人员架构下，护理人员出现三大考验挑战：压力大、负荷大、风险大。对此，施炜提出四点工作要求：一要统一思想、步调一致，再出发。全院护理人员要传承赓续心系家院，甘于奉献；但行好事、不计得失；严肃认真、一丝不苟；求真务实，真抓实干的良好家风。二要严管厚爱，提倡人性化，但不是无原则的管理，要有法治意识，严守红线、底线。三要力求突破，在学科发展上彰显真实力。为患者提供优质、安全、高效、满意的护理服务。四要关心爱护护士，在传帮带中传递正能量，助推护理人才层出不穷。
施炜强调，护理同仁们要做好传承与发展、坚守与创新，找出最大公约数、划出最大同心圆，围绕主目标、立足主阵地，统一思想再出发。
护理部负责人、各大科科护士长、全体护士长参加了此次会议。
（供稿：党委办公室、护理部）
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