在我院,有一群身影始终步履匆匆——他们是护士,是一支以青春热血铸就的护理军团,是医疗战线的隐形支柱,更是患者心中的温暖灯塔。这一支充满活力、富有创新精神的队伍,以新时代护理人的精气神,诠释着南丁格尔精神的深刻内涵。在第114个国际护士节来临之际,让我们聚焦南通大学附属医院护理团队,聆听他们用爱心与智慧谱写的生命赞歌,感受他们用专业与温情编织的生命守护网,见证他们以创新与担当书写护理事业新的篇章。

强基固本:锻造新时代护理铁军 人才筑基:从“量变”到“质变” 在“一院两区”战略布局下,护理团队实现历史性跨越:护理人员总数从2020年的1537人增至2468人,其中临床护理岗位占比达98.34%。在这硬核数据背后学历结构显著优化,本科及以上学历占比达77.5%,双证硕士研究生达到30名。 “我们不仅要‘有人’,更要‘有才’。”护理部主持工作的副主任秦毅介绍,医院建立了完善的分层培养体系:424名新护士100%考核通关上岗;培养省级以上专科护士160人;53名新晋护士长通过CPR仿真考核;32名“双师型”带教老师构建起临床与教学的彩虹桥。
专科精进:打造“精兵强将” 在重症监护室内,护士小张正在为一位多器官衰竭患者进行CRRT治疗。她专注地调整着参数,额头上渗出细密的汗珠。“重症护理不仅是技术活,更是对体力和心理的双重考验。”工作8年的她,已经是科室的技术骨干。 护理部针对临床需求,近年来重点培养紧缺专科精锐之师:重症护理人才84人、急诊急救人才81人、老年护理人才34人、传染病护理人才19人。 “我们的每个专科护士都是‘特种兵’。”秦毅自豪地说。医院通过“引智+育才”双轮驱动,每年选派优秀护理人员参加中华护理学会、江苏省护理学会的专科培训,同时邀请国内外护理专家来院现场指导。 16个专科护理门诊构筑起全病程管理矩阵。涵盖糖尿病健康教育、PICC置管维护、造口伤口失禁护理、孕妇学校、心血管慢病健康教育等多个领域。护理MDT合作小组建设稳步推进,运用快速康复及循证护理理念,聚焦专科护理内涵。
全球视野:接轨世界护理前沿 2024年7月,国际造口治疗师、主任护师袁宝芳站在英国格拉斯哥的讲坛分享自己的研究成果。这抹亮色背后,是医院构建的国际化通路:与英国莱斯特大学医院建立合作关系,每年选派骨干参加国际护士大会,多名护理专家在学术会议发言,对话全球护理前沿。
科技赋能:智慧护理破茧成蝶 数字革命:从“纸质”到“智能” 在神经外科病房,一场关于“智慧病房”的变革正在悄然发生。物联网、人工智能与大数据技术深度融合,构建起全场景智能化护理服务平台。输液监测系统实时监控每滴药液精准输注,智能宣教平台为患者量身定制康复知识,智能点餐服务让患者在病床上就能选择营养均衡的餐食。

“以前查对医嘱要反复翻病历,现在一目了然。”护士小李笑着说。手持PDA轻扫患者腕带,生命体征、治疗进度翩然呈现在屏幕上,这种智能化的护理模式,让患者在就医过程中感受到前所未有的便捷与安心。 与此同时,“数智化手术系统”也在手术室中发挥着重要作用。医护人员打破信息壁垒,实时共享患者信息,协同配合更加默契。患者家属通过手机端和病房暖屏,实时获取手术进展信息,缓解等待焦虑。秦毅强调:“科技不是冷冰冰的机器和数字,而是让护理更精准、更高效的好帮手。”
“互联网+护理”:服务延伸到家庭 周六上午,伤口造口专科护士杨冬梅背着出诊包来到李阿姨家。仔细检查伤口,熟练更换敷料,耐心指导家属护理要点,不仅治愈了术后伤口,更抚平了患者辗转就医的焦虑。 “互联网+护理”服务作为南通地区首批试点项目,将护理服务延伸到了患者家中。PICC护理、伤口造口护理、母婴护理等服务项目,为患者提供全程无缝隙的健康管理,实现了从入院到出院再到居家的全程照护。目前该院“互联网+护理”服务项目累计服务488人次,满意度100%。
创新转化:从“病床边”到“实验室”再到“病床边” 去年,管道专业组团队自主研发的“鼻胆管固定用粘贴装置”经国家药品监督管理局核准颁发Ⅱ类医疗器械注册证,该产品已被江苏省医疗保障局正式纳入《2025版江苏省单独收费医用耗材目录》,并获批医疗服务项目价格编码,现已在全国600余家医疗机构实现规模化临床应用。 手术室护理团队研发的“智慧手术生态圈全链式管理系统”已在江苏省内外10余所三级甲等医院完成系统部署。危重症护理团队研发的“有创动脉血压监测采血装置”不仅成功取得Ⅲ类医疗器械注册证,同时获批物价收费编码,目前已完成产品遴选并进入医院使用。 回顾医院护理科研硕果盈枝:2024年1月迄今,护理团队主持编制江苏省地方标准3项,获得各类奖项185项,其中南通市卫健委医学新技术引进奖5项,“基于循证证据的经中心静脉通路装置采血技术的临床应用”更是荣获一等奖。累计发表学术论文291篇,其中包含SCI期刊论文40篇、北大核心期刊论文11篇、科技核心期刊论文12篇。在知识产权领域,共获授权发明专利22项、实用新型专利73项;完成专利成果转让6项次,开展技术咨询专项服务项目1项。 “护士最了解临床需求,我们的创新都源于临床实际工作中的痛点难点。”分管科研的护理部副主任沈忱说。
磁性管理:让天使也有温暖港湾 关爱工程:从“工作”到“生活” 2024年起,护理部“馨语工作室”启用,护理部主任们卸下职务标签,成为最温暖的倾听者。临床护士讲述他们在生活与工作中遇到的困难和感受,主任们提供积极有效的心理疏导,帮助他们调整心态,缓解工作压力。 “原来护理部主任不是严肃冰冷的,工作压力、家庭矛盾,在这里都可以聊,说出来自己心里也舒服多了。”来过工作室的护士小刘说。同时,护理部积极落实关爱护士的多项举措:“Sleep Day”保障休息,夜班费的提升,组织各层级各类团建活动,常年开通心理咨询等。

职业发展:搭建成长阶梯 从护理小白到科室骨干,年轻护士小蒋接过“优秀带教老师”证书,眼眶湿润。护理部努力推进护士职业发展支持体系:落实分层培训计划、给予科研基金支持、提供国内外进修机会、优化职称晋升通道等。
文化培育:传承南丁格尔精神 “每年5·12国际护士节,医院都会为护龄三十、四十年资深护理人颁发证书。护龄超过三十年的护理前辈讲述着自己的故事,台下年轻护士们听得入神。这就是传承。”秦毅感慨道。年度优秀护士表彰、拍摄护理微电影、开设“护士心语”官微专栏、护士读书分享会,这些都是护理部文化建设的亮点所在。

人文护理:以心换心的治愈力量 温度定制:一科一品牌 在产科病房,新手妈妈李女士收到了一份特殊礼物——宝宝出生时的足印相框。“这份惊喜让我们感受到了医院的温度。”她感动地说。产科病房“生命第一照”凝固生命感动,肿瘤科“心灵花园”让希望重新抽芽,老年医学科“记忆咖啡馆”飘香岁月温情。每个科室都在演绎独特的人文叙事。
生命摆渡:守护最后的尊严 肿瘤科的安宁疗护病房里,护士小李正在为一位晚期癌症患者做穴位按摩。"疼痛减轻了吗?"她轻声询问。患者微微点头,眼中流露出感激。在这里,护士的双手既能操控精密仪器,也会为临终患者抚平被角。护理团队为家属进行哀伤辅导,提供个性化关怀方案,安宁疗护服务达到疼痛评估率100%,心理支持覆盖率95%。

延伸服务:爱没有边界 护理部各专业小组及临床科室常年开展志愿者活动、义诊活动及家庭访视等延伸服务,将护理服务延伸到社区、学校和家庭。他们用专业知识为患者提供健康指导,用爱心为患者送去温暖与关怀。这些延伸服务不仅提升了患者的健康素养,也让护理服务更加贴近社会。 “护理之声”科普直播栏目定期开播。从疾病预防到康复护理,从心理调适到营养指导,直播内容涵盖了百姓关心的方方面面。护理人员还通过官微、官网、融媒体平台等传播渠道,及时发布护理动态信息,建立科室护理文化品牌,提升医院护理专科内涵。
挑战与展望:攀登永无止境 在取得成绩的同时,通大附院护理团队也清醒认识到面临的挑战:高层次护理人才短缺、老龄化护理需求激增、护理科研转化瓶颈、信息化深度整合需求等。 我院护理人已绘制发展蓝图:培养引进护理博士人才、建设专科护理示范中心、完善AI智能护理体系、推动多学科协同发展。当智慧医疗遇见人文关怀,当传统技艺碰撞现代科技,这支护理铁军正以奔跑姿态,谱写中国护理事业的崭新篇章。
子夜时分,我院的灯光依然明亮。监测生命体征、安抚患者情绪、处理突发情况……这些看似平凡的日常工作,汇聚成了守护生命的强大力量。那么,在这个属于白衣天使的节日里,让我们向所有护理工作者致敬——致敬每一双托举生命的手,致敬每一颗炽热如初的心。他们是科技的践行者、人文的传递者,更是新时代的“南丁格尔”。 (供稿:护理部) |