1月15日，我院召开干部选拔任用“一报告两评议”会议。院党委书记施炜作2025年度干部选拔任用工作情况报告。南通大学党委常委、党委组织部部长吴如高等一行3人出席会议。会议由院党委副书记、院长史加海主持。

　　施炜在报告中指出，2025年，医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面履行选人用人主体责任，坚决贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》《南通大学附属医院中层干部选拔任用工作办法（2025年修订）》等要求，在上级党委的正确领导下，以“高效、务实、精简”为导向，扎实开展干部选拔任用工作，圆满完成中层干部换届工作，为医院事业高质量发展和高水平安全提供了坚强的组织保障。在干部选拔任用过程中，医院党委坚持党管干部原则，树立鲜明选人用人导向；严格规范程序，提升干部选任工作质效；激发队伍活力，大力提升医院治理效能。

　　施炜强调，院党委将紧紧围绕医院第六次党代会确定的奋斗目标和“十五五”工作规划，持续贯彻执行党的干部路线方针政策，加强干部队伍建设统筹谋划和教育使用监督管理，做好干部换届工作“后半篇文章”，修订干部选拔任用工作办法，健全选人用人机制，完善知事识人体系，完善干部考核评价体系，组织签订实施科主任任期目标责任书，推进干部能上能下常态化，激发干部队伍内生动力和整体活力，努力推进干部选拔任用工作再上新台阶。

　　会议对院党委2025年干部选拔任用工作和新提拔任用的中层干部进行了民主评议。

　　在通院领导、中层干部、科护士长、护士长、临床首席专家、督查督办专员、研究所（中心）负责人、民主党派和两委委员代表等参加了会议。

　　（供稿：党委组织部）