3月17日，院机关第一党支部召开支部党员大会，专题传达学习医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会精神，组织开展支部2025年度组织生活会和民主评议党员工作。南通大学党委常委、副校长、我院党委书记施炜出席会议。

　　会上，支部党员深入学习了施炜所作《坚定信心 久久为功 团结一致争发展 奋力实现“十五五”良好开局》的讲话，以及党委副书记、院长史加海所作《凝心聚力促发展 实干奋进“十五五” 加速推进高水平研究型医院建设取得新突破》的工作报告。

　　与会党员一致认为，施炜的讲话深刻阐述了2026年这一“十五五”开局之年、建院115周年关键节点的历史方位，明确提出了以“六大战略”为方向、“八项工程”为抓手、“九条理念”为路径的发展思路。讲话中强调的“求真务实、解放思想”“改革攻坚、先立后破”“以进谋稳、提质增效”三点要求，既是对全院干部职工的行动号召，也为机关职能部门开展工作提供了根本遵循。史加海的工作报告中详细部署的2026年九大重点工作，为医院高质量发展擘画了清晰的蓝图。党员们认为，这一系列举措目标明确、路径清晰，为全院干部职工指明了具体的奋斗路径。

　　作为医院管理服务的中坚力量，机关一支部全体党员将切实把思想和行动统一到医院党委的决策部署上来。紧扣“干字当头”的主基调，向实干要成绩；把握“改革”的主旋律，向改革要突破；激发“竞争”的主引擎，向竞争要进步。立足本职岗位，围绕中心、服务大局，以更高站位、更实举措、更严作风，为奋力实现医院“十五五”良好开局、谱写高质量发展新篇章贡献机关力量。

　　机关第一党支部全体党员参加了会议。

 

　　3月18日上午，人教科技党支部召开支部党员大会，传达贯彻医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会精神，并组织开展2025年度支部组织生活会和民主评议党员工作。院党委副书记、院长史加海出席会议。

　　史加海指出，此次“两代会”是在医院迈向高质量发展新阶段召开的一次重要会议。他对人教科技党支部传达学习医院“两代会”精神和组织开展好组织生活会与民主评议党员工作提出三点要求：一是迅速贯彻落实，深刻认识召开“两代会”的重要意义，确保会议精神入脑入心，转化为推动工作的强大动力。二是坚持问题导向，在深刻剖析整改上动真格。批评与自我批评要紧密联系本支部的工作实际和党员的思想动态，做到即知即改、立行立改，确保组织生活会开出高质量、好效果。三是聚焦中心工作，在推动高质量发展上见实效。要将贯彻落实医院“两代会”精神与做好2026年度重点工作紧密结合起来，在人才培养、科技创新、教育教学方面发挥先锋模范作用，以实干实绩检验会议精神贯彻落实成效。

　　会上，支部党员围绕施炜在“两代会”上的讲话和史加海所作的工作报告展开学习研讨。大家一致表示，将在医院党委的正确领导下，以此次会议为契机，深刻领悟“坚定信心，团结一致争发展”的精神实质，切实把思想和行动统一到院党委、行政的决策部署上来，将“两代会”精神转化为锐意进取、开拓创新的精气神，转化为埋头苦干、真抓实干的原动力，为推动医院各项事业再上新台阶贡献力量。

　　人教科技党支部全体党员参加了会议。

 

　　3月18日，机关第四党支部召开支部党员大会，专题传达贯彻医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会精神。

　　院党委常务副书记赵建美指出，医院“两代会”的召开恰逢医院建院115周年、“十五五”规划开局之年的关键节点，会议为医院全力建设省内顶尖、国内一流高水平研究型医院擘画了蓝图、明确了路径，意义重大、影响深远。

　　围绕精准推动“两代会”精神落地见效，赵建美提出三点要求：一是强化思想引领，学深悟透走在前。要坚持把学习贯彻“两代会”精神与习近平新时代中国特色社会主义思想相结合，深刻领会施炜提出的“九条理念”“三点要求”和史加海所作的工作报告部署，推动学思用贯通、知信行统一。二是坚持刀刃向内，检视整改求实效。紧扣机关支部管理服务职能开展批评与自我批评，查摆工作短板、深挖思想差距，建立整改清单、明确时限，即知即改、立行立改，以扎实整改成效提升支部党建工作质效。三是立足机关本职，服务大局勇担当。紧扣医院“六大战略”“八项工程”，将“两代会”精神与2026年医院重点工作深度融合，充分发挥机关管理服务的桥梁纽带作用，在数智应用、运营保障等方面实干笃行，以服务效能护航医院高质量发展。

　　会上，全体党员结合各自岗位实际展开热烈研讨。大家一致表示，将把思想和行动统一到院党委决策部署上来，深刻领悟“坚定信心，团结一致争发展”的精神实质，进一步强化服务意识、提升业务能力、锤炼工作作风，以实干担当履职尽责，全力为医院建成医、教、研、管四核驱动的高水平研究型医院贡献机关第四党支部的坚实力量。

    支部全体党员参加会议。

 

　　3月12日，财务保障党支部召开支部党员大会，传达学习院党委书记施炜，院党委副书记、院长史加海在医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会上的讲话和工作报告精神。院党委委员、副院长马强出席会议并讲话。

　　马强强调，财务保障工作是医院高质量发展的重要支撑，要深入贯彻施炜书记“求真务实、提质增效”的发展要求和史加海院长关于精细化运营管理、财务医保高质量运行的工作部署，切实把思想和行动统一到医院“十五五”发展大局上来。他提出三点要求：一是提高服务意识，做到换位思考、将心比心，紧扣为民服务导向，持续优化服务流程、提升服务质效，以优质财务服务支撑临床一线发展；二是强化责任意识，立足财务岗位履职尽责，严守财经纪律和工作底线，强化预算管理、成本管控等关键环节风险防控，保障医院经济安全运行；三是提升专业水平，锤炼过硬业务能力，紧跟医院改革发展步伐，不断提升专业素养，以过硬本领适应医院高质量发展需求，为建成省内顶尖、国内一流高水平研究型医院提供坚实财务保障。

　　财务保障党支部党员表示，将深入领会“两代会”精神，强化责任落实，牢记使命、履职尽责，严守财经纪律、提升专业能力，以实际行动为医院高质量发展筑牢财务保障防线。

　　财务保障党支部全体党员参加会议。

 

　　3月12日，烧伤整形科党支部召开2025年度组织生活会，学习传达医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会精神。

　　会上，全体党员认真学习院党委书记施炜所作《坚定信心 久久为功 团结一致争发展 奋力实现“十五五”良好开局》的讲话精神，以及院党委副书记、院长史加海所作《凝心聚力促发展  实干奋进“十五五”  加速推进高水平研究型医院建设取得新突破》的工作报告。与会党员结合烧伤整形与创面修复科临床救治、学科建设、科研创新等工作实际，围绕“如何以‘两代会’精神为指引，提升专科服务能力”展开热烈讨论。

　　大家一致认为，“两代会”为医院高质量发展擘画了清晰蓝图，也为科室工作指明了方向。大家表示将把会议精神转化为履职尽责的实际行动，在烧伤急危重症救治、创面修复技术创新、患者优质服务等方面勇挑重担，以实干担当助力医院“十五五”良好开局。

　　此次组织生活会将学习贯彻“两代会”精神与民主评议党员工作有机结合，进一步统一了思想、凝聚了共识，为烧伤整形与创面修复科持续提升诊疗水平、助力高水平研究型医院建设奠定了坚实思想基础。

　　烧伤整形科支部全体党员参加会议。

 

　　3月11日下午，机关第五党支部召开支部党员大会，专题传达学习院党委书记施炜在第十届第二次职代会暨第十一届第二次工代会上的讲话精神，以及院党委副书记、院长史加海所作工作报告。

　　大家集中学习了施炜关于求真务实、解放思想，改革攻坚、先立后破，以进谋稳、提质增效三方面重要意见，系统研读了史加海所作的“十四五”时期工作回顾、“十五五”目标任务及2026年九大重点工作部署。与会党员结合护理管理与医院感染防控职能，围绕质量安全、院感防控、绩效优化、人才培养等重点任务，深入交流认识体会、研讨落实举措。

　　会议强调，要把学习贯彻院“两代会”精神作为当前重要政治任务，切实把思想和行动统一到院党委决策部署上来。要紧扣传达学习落实“两代会”精神及其中有关护理、感控核心指标，细化任务清单、压实工作责任，持续提升护理服务品质，筑牢院感安全防线。要以严实作风推动各项工作落地见效，奋力实现护理服务与感控管理再上新台阶，为医院“十五五”高质量发展良好开局贡献支部力量。

　　与会党员纷纷表示，将以此次学习为契机，立足岗位、实干争先，以担当作为、争创一流的实际行动，迎接中国共产党成立105周年。

　　机关第五党支部全体党员参加会议。

 

　　3月13日，科研机构党支部召开支部党员大会，专题传达学习医院第十届第二次职工代表大会暨第十一届第二次工会会员代表大会精神。大家表示，将切实把思想和行动统一到医院工作总体部署上来，为加快建成省内顶尖、国内一流的高水平研究型医院奉献自己的力量。

　　支部党员结合自身岗位性质展开充分讨论：

　　临床医学研究中心副主任（主持工作）周友浪：临床医学研究中心将始终以“开放、服务、动态、共享”为核心发展理念，持续深化对实验平台工作人员的精细化管理，筑牢临床科研的服务基石，为临床科研工作提供全方位、高质量的支撑与保障。同时，进一步激活科研人员的创新活力与内生动力，全力冲刺高质量学术论文发表与国家级科研项目立项，力争在医学科研的新征程上实现新跨越、取得新突破。

　　临床医学研究中心副主任肖俊：将以“双轮驱动”的发展思路，在科室管理与个人学术成长上协同发力。一方面，全力支持科主任工作，以精细化管理为抓手，优化科室管理流程，为科室的高质量发展筑牢根基；另一方面，锚定学术前沿高地，立志在顶级学术期刊发表具有影响力的研究成果，同时全力冲击国家级人才称号，以个人的成长突破为支点，撬动医院在国家级人才培养领域实现新的跨越。

　　临床资源转化研究中心副主任朱慧：临床资源转化研究中心将以战略视野优化功能分区布局，打造覆盖多学科、多病种的样本资源管理高地，通过构建高效的临床资源科研转化链路，为医院“十五五”科教创新发展战略的落地实施注入核心动能。

　　临床资源转化研究中心工作人员戚菁：作为专职科研人员，将以全球视野锚定学术前沿，持续追踪领域内最具突破性的研究进展，全力推动前沿理论与自身科研方向的深度耦合。沉心深耕实验室，以严谨的态度反复打磨实验细节，力争在高影响力学术期刊发表标志性成果，以硬核科研实力为医院高质量发展注入源源不断的核心动力。