4月22日，我院召开党委会专题研究部署“十五五”开局“新时期九种治院理念”护航医院高质量发展。南通大学党委常委、副校长，院党委书记施炜出席会议并讲话。

　　施炜强调，今年是“十五五”开局之年，也是全力推进省内顶尖、国内一流高水平研究型医院建设承前启后的关键之年。医院党委在高质量发展的新时期确立了“以党的建设为统领，以人民利益为根本，以医疗质量为基石，以学科集群为动能，以人才团队为源泉，以科教创新为驱动，以数智应用为纽带，以员工价值为支撑，以求真务实为特质”的九种治院理念，系统回答了“十五五”期间“怎么干”的根本问题，是连接“六大战略”“八项工程”施工图与高质量发展实景图的方法论，更是“十五五”期间推动医院高质量发展、实现战略目标的根本遵循和行动指南。

　　施炜表示，下一步工作重点围绕以下三个方面进行。一是坚持思想引领。将“新时期九种治院理念”纳入干部读书班和党员干部教育培训计划，通过党委理论中心组学习、第一议题、“三会一课”等形式组织全员学习，领导干部要率先垂范，带头学习研讨、带头对照理念检视工作，力戒脱离实际、弄虚作假，始终坚持一切以患者为中心。二是强化责任贯通。建立健全“新时期九种治院理念”落实责任体系，各职能部门要将“新时期九种治院理念”深度嵌入党的建设、日常管理与业务推进之中，以理念引领制度创新、流程再造和能力提升，在实践闭环中不断锤炼运用新理念破解发展难题的本领，确保“施工图”扎实转化为“实景图”。三是健全长效机制。建立常态化督查机制，经常对“新时期九种治院理念”落实情况进行跟踪问效，综合运用专项检查、动态监测、基层党组织书记抓基层党建述职评议等方式，及时发现问题、完善举措，推动医院高质量发展不断取得新成效。

　　全体院领导、职能部门负责人、党总支书记参加了会议。