记者：青年医生常面临临床经验不足、科研压力大、患者顾虑等挑战，您如何提升自己？如何平衡困难？怎样快速赢得患者信任？
　　黄龑：最需要修炼的“内功”就两个字：踏实。病人把命交给你，你就得对得起这份信任。经验可以慢慢积累，但态度从第一天起就必须端正。入职至今，我主刀完成三、四级大型手术千余台，2024年担任诊疗组长，门急诊服务近5000人次。这些数字背后没有捷径，就是一步一步走过来的。平衡困难的办法是临床解决不了的，就去做科研；科研做累了，就回临床找感觉。我主持了国自然面上、青年、国家重点研发计划子课题等6项省部级以上课题。临床和科研不是对立的，而是互相支撑。

　　快速赢得患者信任，我的做法是门诊时用老百姓听得懂的话解释病情，遇到经济困难的家庭主动优化治疗方案。同时积极为患者及家属提供术后康复、复查提醒、饮食指导等帮助。微信有空就回复，有时深夜还在答疑；不会用微信的老人，我就留办公室电话，让家属随时联系。我还带领支部党员下社区义诊，普及肝胆胰疾病的预防知识。有位年长的病人跟别人说：“黄医生话不多，但信得过。”信任，正是靠一件件小事累积起来的。

　　记者：您在专业领域做过哪些探索或改进？这些创新给患者带来哪些实实在在的好处？
　　黄龑：举例来说，一位晚期胰头癌患者，肿瘤侵犯了肠系膜上静脉，按常规方案很难手术。我们团队反复研讨，最终采用“血管重建+肿瘤根治”的联合术式，成功切除了病灶。还有一位82岁高龄的老人，通过多学科协作，成功实施了胰十二指肠根治术。此外，我积极开展腹腔镜胰十二指肠根治术、达芬奇机器人胰腺癌和肝癌根治术等微创技术。这些技术的意义在于以前可能被判“没希望”的患者，现在有了机会；以前需要大切口的手术，现在可以用微创完成，创伤小、恢复快。病人少受罪，这就是实实在在的好处。

　　记者：医院在培养青年医生方面，有哪些让您印象深刻的好做法？您还有什么建议？
　　黄龑：医院搭建的“青年学者联谊会”跨学科交流平台，促进青年人才互学互鉴、协同创新，还通过青蓝师徒结对、导师带教、科研支持、国内外顶尖中心进修等机制，全方位助力青年医师成长。除此之外，还推出了“医学人才培育365工程”，为不同阶段、不同方向的青年人才提供精准培育路径，让青年医师有目标、有平台、有支撑。
　　建议方面，希望能优化青年医师的差异化考核机制，针对临床专长与科研专长不同的青年医师，设置分层分类的考核评价体系，让深耕临床、潜心科研的青年医师都能各展所长、稳步成长。

　　记者：“爱国、进步、民主、科学”是五四精神的核心。您如何把这八个字落到日常工作中？最能体现“青年担当”的一件事是什么？
　　黄龑：爱国，守护百姓健康，抗疫期间主动到发热门诊、感染病房；进步，不断学习新技术，近5年聚焦干细胞治疗糖尿病的转化研究，发表中科院一区10分以上SCI论文5篇；民主，尊重患者选择权，治疗方案与家属充分沟通，并通过远程会诊帮扶基层医院，让更多患者可以就近享受优质医疗服务；科学：坚持循证医学，主持国自然面上、国家重点研发计划子课题等，担任《Regenerative Biomaterials》青年编委。

　　最能体现青年担当的一件事：2019年博士毕业后回到肝胆胰脾外科，我开始协助科室年轻医师申报各类科研项目。每到岁末年初的基金申报季，白天完成临床诊疗工作，夜晚撰写、修改申报书，几乎每天工作到凌晨一两点。2020年至今，我协助科室年轻医师共获得中博后面上项目4项、省自然面上项目1项、国自然青年基金2项及国自然面上项目2项，用自身科研经验为科室学科建设添砖加瓦。

　　记者：作为青年榜样，您想给青年同事和学生带来哪些影响？给百姓一条健康忠告？未来三到五年的小目标是什么？
　　黄龑：我不觉得我是榜样。我更想传递的是：外科和科研都是团队活，让更多年轻人成长起来，才能服务更多人。我定期组织病例讨论，根据每个人的特长制定培养计划。在挂职科技处期间，帮助年轻医生修改申请书、找准方向。
　　对师弟师妹们，我最想说的是，路还长，慢慢走，走稳当。每一台手术、每一个病人、每一次研究，都值得你全力以赴。对百姓们，我最想说的是，别把小毛病拖成大问题。肝胆胰很多疾病早期没有明显症状，等疼得受不了再看就晚了。定期体检，比什么偏方都管用。
　　未来小目标有三个：持续推动糖尿病干细胞疗法在江苏开展临床试验；探索异种肝移植辅助维持技术；建立健全科室的青年人才梯队。

　　从初出茅庐到赢得患者信任，从一名普通青年医生到荣获江苏青年五四奖章，黄龑用行动诠释了新时代青年医者的担当。愿每一位青年医生都能在自己的专业赛道上，走得更稳、更远、更坚定。
　　（供稿：蒋蕾蕾）