——2026年度南通大学优秀共产党员  蒋晓燕

 

　　蒋晓燕，现任南通大学附属医院财务保障党支部书记、绩效考核办公室主任。她始终以优秀共产党员标准严格要求自己，理想信念坚定如磐，绩效管理勇挑重担，廉洁自律防微杜渐，以实际行动彰显新时代医院管理者的责任担当。

 

　　坚定理想信念，锤炼过硬党性修养

　　蒋晓燕同志始终坚守初心使命，以优秀共产党员标准严格要求自身，旗帜鲜明讲政治，理想信念坚定，对党绝对忠诚，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。她严于律己、以身作则，不断提升党性修养，积极发挥先锋模范作用。认真贯彻落实医院党委决策部署，带领支部党员深入开展中央八项规定精神学习教育，带头树立和践行正确政绩观，规范组织主题党日，严格落实“三会一课”制度，持续强化基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。

 

　　蒋晓燕同志常言：“绩效管理工作绝非简单的利益分配，而是落实医院党委决策部署、引导学科发展的重要抓手。”正是基于这样的政治自觉，她在推进绩效工作过程中，始终做到心怀大局、方向明确。

　　从零起步，建章立制搭框架

　　2019年7月，医院成立绩效考核办公室。蒋晓燕同志服从组织安排，担任该办公室首任主任。当时，绩效考核办公室各项工作均处于起步阶段，既无现成工作制度，也无固定工作流程。面对基础薄弱的实际情况，她以“拓荒牛”精神积极投入工作。她首先梳理科室工作职责，明确绩效考核办公室的职能定位；随即制定人员岗位职责，落实工作责任主体。尤为重要的是，她创新建立岗位AB角制度，明确关键岗位A角与B角分工，确保A角因出差、休假等原因不在岗时，B角能够及时补位，保障工作连续稳定开展。该制度有效提升了团队抗风险能力与工作效率。她构建的运转顺畅工作机制，为医院绩效管理工作的有序推进奠定了坚实基础。

　　迎战疫情，非常时期显担当

　　2020年，突如其来的新冠肺炎疫情给医院绩效管理工作带来了前所未有的冲击。一方面，门诊量、手术量大幅下降，医疗收入锐减；另一方面，防控物资采购、发热门诊运转等支出急剧增加，成本和工作量出现剧烈波动，原有的绩效考核方案难以为继。她第一时间带领团队梳理临床科室工作量和成本波动情况，深入一线了解实际困难，和团队成员一起加班加点，迅速制定了疫情期间绩效方案。核心原则是“三个确保”：确保抗疫一线人员待遇不减，确保参与救治的医务人员薪酬有保障，确保全院职工基本收入稳定。

　　迎难而上，制订双院区绩效工资方案

　　2024年，医院东院区启用后进入“东西两翼”发展新格局。蒋晓燕带领绩效办团队加班加点，全面梳理东院区新增核算单元，明确核算单元与HIS科室对应关系，参照西院区标准配置绩效核算规则，统计东院区人员情况，测算单项绩效调整基数。通过深入调研，评估东院区核算单元绩效水平，坚持绩效核算同质化原则，适当兼顾东院区运行差异性。在东院区创建阶段，为充分调动临床一线人员积极性，研究制订东院区筹备期、试运行期补贴政策，针对手术单项绩效制定九个月过渡期方案，保障东西院区绩效平稳发放。

　　契合高质量发展，优化绩效分配方案

　　随着公立医院高质量发展深入推进及DRG管理、医保支付方式改革全面实施，2025年医院启动奖励性绩效工资优化升级工作。在分管领导带领下，蒋晓燕与团队紧扣重点工作任务，全力推进RBRVS与DRG相结合的奖励性绩效工资优化升级工作。主动对接相关职能部门明确DRG数据来源，对数据准确性、完整性、可靠性开展评估；全面梳理当前绩效方案运行中的共性及个性化问题，通过召开27场座谈会、访谈院领导等方式，广泛征集院领导、临床业务科室、党政职能部门对绩效方案的意见建议与诉求，形成绩效优化升级调研报告，为方案决策提供参考，为方案实施奠定坚实基础。

　　在方案制定过程中，广泛征求职能部门和职工代表意见建议，充分考量各方面实际情况与需求，持续修改完善绩效方案并提交职代会审议，确保方案科学、合理、公正。对绩效升级模板开展多轮全面测算，多次验证对比基期数据与实际运行数据差异，保障运行数据稳定。部署绩效升级系统，迁移绩效核算科室、规则及点数，配置18个单项绩效规则及单项绩效查询报表，梳理绩效系统3.0版在用功能、报表等情况，做好新旧系统衔接。

　　奖励性绩效工资优化升级工作以科学制定方案为基础、精准测算数据为支撑、可靠部署系统为落地，构建“方案制定—数据测算—系统部署”三位一体闭环管理模式，通过规范化流程与技术化手段，提升绩效核算科学性、准确性与可靠性，最终实现绩效工资分配公平性与激励性价值提升。

 

　　坚持严于律己，永葆清廉政治本色

　　蒋晓燕同志始终牢记全心全意为职工服务的宗旨，作为部门负责人和党支部书记，在工作中始终强化规矩意识，履职尽责、奋发有为，保持清醒头脑，坚定理想信念，自觉拒腐防变，在思想上政治上行动上做到“在其位、谋其政、尽其责”，发挥严于律己、廉洁自律的表率作用。

　　蒋晓燕同志从事工作三十余年来，始终真诚待人、踏实做事，将医院事业作为自身首要职责与崇高使命，恪尽职守、无私奉献，认真履行共产党员的神圣职责，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。