冬去春来，万象更新。2月24日下午，我院召开全院干部大会，院长陆少林代表领导班子对2010年医院党政工作进行了专题部署，党委书记张涛主持了干部大会。
　　陆院长首先提出2010年医院党政工作的总体思路是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实南通大学和省卫生厅有关工作部署。坚持公立医院的办院方向，坚持改革发展不动摇；以病人为中心，持续改进医疗服务质量；以学科建设为龙头，注重科技创新、人才培养和技术进步；推进基础设施建设，增强医院综合服务能力；加强党的建设，为医院可持续发展提供强有力的政治保障，把医院进一步做强、做大、做优。
　　接着，陆院长从六个方面展开工作部署：
　　一是推进医院内部运行机制改革。认真贯彻落实全国医药卫生体制改革有关文件精神，积极履行公立医院公益职能，积极推进干部人事制度改革，进一步修订质效津贴分配考核办法，加强经济运行管理，努力增收节支。
　　二是提高医疗质量和服务水平。继续深入开展“医疗质量万里行活动”,不断强化医护人员的医疗质量和安全意识；医护人员要熟练掌握核心制度的内涵要求；加强医务人员业务培训,高度重视医务人员的继续教育；不断提高临床技术水平,全力支持临床新技术、新项目的开展；进一步提高护理内涵质量；进一步优化服务流程,一切从方便病人就医出发；进一步加强医患沟通,落实“首诉负责制”；积极开展临床路径管理试点工作；加强药事管理；加强医院感染管理及传染病管理工作；贯彻落实部、省医政管理系列规范、标准；积极应对医保政策的新变化。
　　三是围绕“申博”，加快学科发展、人才培养和科技创新。大学博士学位授权单位建设进入关键阶段，我们必须集全院之力，采取切实有效措施，重点加强现有两个申博学科的建设,确保博士学位授权建设学科年度计划目标任务的完成；加强省临床医学中心、省医学重点学科和重点专科建设；加强科技创新，进一步提高科研水平，要营造浓厚的学术氛围,使医院整体实力进一步增强。
　　四是巩固评建成果，加强临床教学管理。要发扬通大附院临床带教的优良传统,克服临床医疗任务繁重等困难，保质保量完成临床理论与实践教学任务；要以高度负责的态度，切实加强实习生的技能培训和优良品质的培养；加强临床专业理论课程建设与改革，为博士学位授权学科和支撑学科的建设提供有力的支撑。
　　五是加快基础设施建设。做好“十二五”医院事业发展规划的编制工作；建设好南区医疗服务综合楼；加快原外科楼的装修改造，力争年内竣工投入使用，实现开放床位2000张以上；积极推进医院信息化建设；继续加大设备投入，以创造最大社会效益和经济效益。
　　六是加强党的建设、党风廉政建设和精神文明建设。按照院第四次党代会提出的要求，要不断加强领导班子思想作风建设，加强基层党组织建设，加强党风廉政建设与行风建设，积极推进党务院务公开，继续开展“全面改善医疗服务，推进医德医风建设”专项行动，加强医院精神文明建设，不断巩固学习实践科学发展观活动的成果。
　　陆少林院长最后号召，面对2010年医院改革发展的新形势、新任务，全院上下要进一步解放思想，振奋精神，扎实工作，为医院又好又快发展共同努力奋斗。
　　在会议结束前，党委张涛书记就贯彻落实党政工作要点提出要求，他希望各机关管理科室、各业务科室、各党总支、支部、各群团组织和各民主党派组织要立即组织传达，并通过各自的班子会、业务骨干讨论会，逐条研究，深入谋划，拿出具体的贯彻意见；与此同时，机关科室要深入临床一线听取意见，拿出切合医院实际的细化办法与考核措施，临床业务科室也要按照党政工作要点的布置，主动地到机关管理科室查询技术统计情况、上级政策规范和考核细则，征求相关指导意见。全院干部职工都要充分发挥聪明才智、紧密团结、开拓创新，以全年实实在在的奋斗，把年初的工作要点转化为岁尾的良好业绩。       傅　轩