春暖花开，阳光明媚。在全国两会即将召开之际，我院也迎来了第七次职工代表大会暨工会会员代表大会。3月3日下午，经过民主程序选举产生的代表们，佩戴着鲜红的代表证步入影像楼报告厅。他们肩负着全院职工的殷切希望，将以饱满的政治热情和强烈的主人翁责任感，为医院科学谋划“十二五”发展积极建言献策，为推动医院依法办院、民主治院、科学决策充分发挥代表职能，为开创我院各项工作的新局面贡献智慧和力量。市总工会副主席钱祥圣、直属单位工作部部长任锦华和南通大学副校长包志华、校工会常务副主席沈苏闽等到会祝贺。院领导陆少林、张涛、杨昱华、朱健华、王志伟、李德明、桑爱民、倪松石和职代会全体代表出席大会。医院历届正职老领导作为特邀代表，医院各部门、各科室、各有关方面负责人也列席大会。
　　在预备会上，代表们听取了职代会筹备工作情况报告、代表资格审查报告，通过了大会主席团建议名单、各代表团团长建议名单和大会议程。在随后的主席团第一次会议上，审议了大会日程、通过了选举办法、列席代表名单以及会议相关事项。
　　下午两点三十分，在庄严的国歌声中，大会隆重开幕。院党委书记张涛主持开幕式。市总工会副主席钱祥圣、大学副校长包志华为大会致词。他们对大会的召开表示热烈祝贺，希望参会代表认真行使好代表的职责，积极反映广大职工的心声，认真审议和完成好本次大会的各项议程，努力把本次大会开成一个民主和谐、团结鼓劲、开拓奋进的大会，为医院“十二五”建设谋好篇、开好局。
　　院长陆少林作工作报告。报告分三部分。
　　首先，对“十一五”时期的工作进行了回顾。 “十一五”期间是我院发展史上极不平凡的五年。在南通大学、江苏省卫生厅的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实党的路线、方针、政策，坚定正确办院方向，医院综合实力明显提升，圆满完成了“十一五”规划确定的目标任务，在科学发展的道路上迈出了新步伐。医院连续荣获厅直单位综合目标管理责任制年度考核一等奖。 陆院长从六方面回顾了“十一五”的成绩：工作效率跃上新台阶、基础设施明显改善、医疗质量服务水平不断提升、学科人才队伍建设取得硕果、科教兴院成绩显著、党建和精神文明建设不断加强。陆院长说，“十一五”时期我院事业发展的巨大成就，是全院广大干部职工团结奋斗的结果，是全院医护员工心血与汗水的结晶。他代表院党委、行政，向为医院事业发展做出奉献的每一位通大附院人、向关心和支持通大附院建设和发展的各级领导、社会各界人士和离退休老同志表示崇高的敬意和衷心的感谢。
　　然后，陆院长提出了医院“十二五”时期事业发展的总体要求。“十二五”时期是我院向建设更高水平现代化医院迈进的重要时期，也是全面提升医院综合实力的关键时期。站在开启“十二五”发展新征程的起点，我院将认真总结“十一五”时期改革发展的宝贵经验，深刻分析“十二五”时期面临的新形势、新任务、新要求，牢牢把握“十二五”时期的目标任务，科学谋划医院“十二五”时期的事业发展。
　　最后，陆院长部署了2011年的主要工作。2011年是实施“十二五”的开局之年，也是发起博士学位授权建设总攻之年，做好今年的工作，对实现《“十二五”规划纲要》提出的战略目标具有十分重要的意义。今年的六项重点工作：一是深化内部改革与管理，迎接等级医院复核评审、扎实推进事业单位岗位设置管理工作、修订完善职称评审和聘任管理办法、优化绩效分配制度、加快后勤社会化改革、加强经济运行管理、认真履行公益职能；二是不断提高医疗服务质量，加强基础管理、加强临床技术标准建设、推进单病种诊疗规范；加强重点部门管理、全面改善医疗服务、进一步提升护理服务内涵、加强医院感染控制、进一步规范药事管理、努力创建平安医院；三是认真落实“科技兴院、人才强院”战略，加强重点学科建设、加强人才队伍建设、加强科技创新、切实提高临床教学水平；四是不断推进基础设施建设，调整医院总平规划、建设好南区医疗服务综合楼、建设更加先进的数字化医院、继续加大设备投入；五是加强党风廉政建设和行业作风建设，认真落实党风廉政建设责任制、不断加强医德医风建设；六是加强党的建设、精神文明建设和群团工作等，建设学习型领导班子、深入开展创先争优活动、扎实推进“强基工程”、加强医院精神文明和文化建设、进一步做好群团工作老干部工作等、精心组织建院100周年庆典活动。
　　陆院长的工作报告之后，全体代表与领导和来宾合影留念。在接下来的分团审议中，代表们还将审议通过医院“十二五”事业发展规划，审议2010年医院财务决算和2011年财务预算报告、上届工会委员会工作报告、关于工会经费使用情况的报告。全体代表还将通过无记名投票选举产生新一届工会委员会、女职工委员会、工会经费审查委员会。此次大会为期三天。傅  轩