凝心聚力　开拓创新　扎实工作　奋发有为
——我院召开干部大会部署2012党政工作

　　2月16日下午，我院在影像楼4楼报告厅召开全院干部大会，院长陆少林代表领导班子对2012年医院党政工作进行了专题部署，党委书记张涛主持了干部大会，院领导班子成员在主席台就座。
　　张涛书记首先介绍了2012年党政工作要点形成的背景。党政工作要点起草过程中，医院领导班子充分考虑了各部门、各科室去年年终总结中对今年工作提出的思路、设想、建议和要求，结合了省政府卫生工作会议和厅直单位工作会议精神、南通大学党委会精神，进行了深层次的思考和磨合，拿出了讨论稿。在春节后的专题行政办公会和院党政联席会上，领导班子与相关职能科室负责人又分别集中对今年的工作要点作了进一步讨论和修改。
　　陆院长部署和解读了2012年医院党政工作要点。陆院长说，今年医院站在新百年的历史起点上，改革发展任务艰巨，医疗工作更加繁重，申博建设面临验收，做好今年的工作，对于医院实现更高水平的发展具有十分重要的意义。陆院长从七个大方面分41点详细布置了今年工作：
　　一、深化改革，促进医院管理上水平。认真贯彻落实卫生部《三级综合医院评审标准实施细则》，有针对性地改进工作。加强人事分配制度改革，完成岗位设置工作，为绩效工资改革奠定基础。进一步修订质效津贴考核分配办法，进一步提高临床医技科室收入分配比例。加强经济运行管理，加强医保管理，探索后勤社会化改革，探索双向转诊机制，组建医疗协作体，使医院在新医改中保持强劲发展势头。
　　二、不断提高医疗质量服务水平。严格落实核心制度，完善电子病历质量管理体系。规范临床诊疗行为，要认真贯彻执行诊疗规范与操作指南。各科室要对照三级医院临床技术标准，寻找差距，切实提高临床技术水平。全面改善医疗服务，深入推进“三好一满意”活动，不断改善护理服务，大力发展专科护理。加强医院感染管理、药事管理，努力控制医疗费用，构建和谐医患关系。
　　三、加快人才培养与科技创新。南通大学博士学位授权立项建设进入终末验收阶段，各科要对照建设目标，加强建设，以优异成绩确保顺利通过博士学位授权建设验收。加强重点学科、团队的建设，积极申报国家级、省级临床重点专科，力争国家级临床重点专科零的突破。积极引进高层次紧缺人才，建立有利于人才脱颖而出的机制。加快科技创新，认真落实科技创新激励措施，营造浓厚学术氛围。
　　四、积极推进医院基础设施建设。优化医院总平规划，开工建设医疗服务综合楼。重点做好启秀中学地块、新建门诊楼、大型地下停车场一体化规划设计。稳步推进数字化医院建设，进一步完善临床信息系统，优化电子病历应用功能。加快推行医院管理信息系统建设，提升信息系统辅助管理决策支持能力。加强设备管理，添置更新设备，减少重复投资，发挥设备最大效益。
　　五、进一步提高临床教学质量。高度重视临床教学工作，教研室主任、教授要带头授课，建立集体备课制度，开展中青年教师授课演讲比赛，不断提高教学水平和内涵质量。加强研究生、留学生、实习生的日常教育和管理。继续开展以问题为导向的临床实践教学活动（PBL），充分利用标准化病人、临床技能培训中心和手术视频示教等先进设施，加强临床技能培训，提高学生动手能力。
　　六、加强党风廉政建设与行风建设。落实党风廉政建设责任制，加强对重点岗位、重点部门的监管。加强医德医风建设，落实行风建设院科两级负责制。加强医德医风教育，治理商业贿赂工作常抓不懈。健全医德考评制度，落实奖惩措施。宣传正面典型，营造廉洁行医的浓厚氛围，发挥行风监督员和行风联络员的作用，巩固“无红包医院”创建成果，不断提高病人满意度。
　　七、加强党的建设、精神文明建设和群团工作。加强领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥科主任在学科建设中的主观能动性。加强基层党支部标准化建设，进一步健全和落实保持共产党员先进性的长效机制，将创先争优活动与“三好一满意”活动充分结合。加强文化引领，创新文化载体，大力弘扬“大医精诚，以宏慈善”精神。加强宣传工作，借助媒体力量扩大品牌效应，树立良好的社会形象。进一步做好群团工作、老干部工作和统战工作为医院事业发展发挥积极的作用。
　　陆院长最后号召，我们要在大学党委和省卫生厅的正确领导下，凝心聚力，奋发有为，开拓创新，扎实工作，促进医院各项事业又好又快发展，以优异成绩向南通大学建校100周年献礼。
　　大会结束前，常务副院长朱健华就贯彻落实党政工作要点提出要求。他要求全院各部门和各科室要组织全体人员进行专题传达，认真学习、全面贯彻党政工作要点内容，把全体职工的思想统一到工作部署上来；要狠抓落实，各部门和科室要结合工作要点制定相应的实施方案，把工作抓早、抓细、抓实，以优异的业绩确保年终各项工作的圆满完成。
　　医院各职能部门负责人、临床科室主任、护士长以及各党总支书记、支部书记、各民主党派负责人、各群团组织负责人参加了大会。傅 轩