——记全国先进工作者、通大附院急诊科主任黄中伟
      “急诊科主任黄中伟当选全国先进工作者，刚从北京人民大会堂接受表彰回来！”消息传来，通大附院上下为之振奋鼓舞，急诊团队更是倍感荣耀。面对纷至沓来的媒体采访、祝贺慰问，黄中伟很淡定，“荣誉来之不易，会倍加珍惜，成绩属于过去，荣誉属于大家。”昨日还在北京人民大会堂接受党中央、国务院最高规格的表彰，今天上午，黄主任又和平时一样，身穿白大褂，忙碌在急诊科病房。
                                                 儒雅医生，驰骋生命战场的悍将
    “温文尔雅、白面书生，谦和热情，平易近人……”见过黄主任的人，都有这样的印象。不知道他身份的人很难想象，这位中等身材、英俊儒雅的医生，在与死神搏斗的战场上竟是一位勇敢的悍将。
      黄中伟原先是消化科医师，在消化疾病领域耕耘15个年头后，2002年到急诊科担任科主任。现在的急诊科年就诊人数超过28万人次、年抢救病人10000余人次，危重病人抢救成功率达98%。这些数据无一不承载着黄中伟作为急诊领跑者的辛勤汗水与无限智慧。而他个人，更是在急诊抢救、危重病救治方面积累了丰富的临床经验，成功救治了许多疑难病危病人。
      前不久，八旬老人丁奶奶在家中突然昏迷，送到当地医院抢救，被确诊为心源性休克，生命危在旦夕。当地医护人员尽了最大努力，仍回天乏术，病人家属不得不把老人抬回家准备后事。老人回家24小时后仍然有生命体征，家人抱着一线希望，将老人送到了通大附院急诊科，黄中伟主任凭借丰富的临床经验和过硬的医疗技术，马上安排安装起搏器，使用呼吸机，组织抢救，经过5天的全力救治，老太太生命体征稳定，撤离呼吸机，硬是把老人从“鬼门关”拉了回来。
      “我们的工作来不得半点马虎，因为病人的生命健康背后是一个家庭的幸福完整。我们的工作有付出也有回报，病人的情深意重也是我们前行的动力。”在黄中伟的书架上，有一本《小学生分类作文》，这是当年甲流患者石老师自己主编的书。
      在09年抗击“甲流”的战役中，黄中伟担任医院“甲流”危重监护病区主任。40岁的如皋患者石女士是一名小学老师，是甲流病房开设后收治的第一例危重病人。病情危重复杂，低氧血症、呼吸窘迫、处于昏迷，同时还患有糖尿病、强直性脊柱炎。黄中伟主任作为治疗组的带头人，以医院为家，观察分析病情、查找相关资料，带领团队攻克难关，根据病人情况制定和调整治疗方案。查房时，即使患者处于昏迷状态，黄主任仍然视其如正常患者，每天问候。多少天后，当石老师醒来时，她马上能叫出黄主任的名字，听出黄主任的声音。如今的石老师早已重返讲台，而她与黄主任的短信微信却依然联系，过年过节时的相互问候，将曾经短暂的医治经历转化为经久绵长的医患情谊。
                                                  筚路蓝缕，荣誉与挑战并存
      众所周知，通大附院是苏中苏北地区医疗中心、国际紧急救援中心网络医院。而在2003年4月，急诊大楼启用，通大附院组建新的急诊中心时只有几位固定医生，这是黄中伟到急诊上任的第二年。急诊医学是一个新兴的学科，没有很成熟的模式供借鉴，黄中伟主任在实践中积极探索，刻苦钻研，他构建了省内先进的急诊抢救模式，从而更加畅通了绿色通道，提高了抢救成功率。由他完成的关于急诊医疗服务体系及管理体系的课题，获得江苏省医院协会成果一等奖，创新的急诊抢救模式被多家医院采用，惠及千万危重病人。
      抢救危重病患，急诊是第一阵地，遇到非典、甲流、禽流感等，急诊又是第一道防线。遇到急诊高峰、病人井喷，不需要任何指令调度，急诊人都会自觉的加班支援。正是这样的责任感、团队协同作战力，让多发伤、广泛心梗、消化道大出血、夹层动脉瘤等危急重患者，在“黄金5分钟”的急救中起死回生。2011年科室获得江苏省重点临床专科，医院成为江苏省紧急救援四大基地之一。
      谈及急诊科的发展前景，黄主任信心满怀，按照三甲医院的建设标准来看，急诊未来的发展空间很大。他希望在不久的将来，扩急诊ICU，同时增加一个急诊综合病区，在学术建设方面更上一个新台阶。
                                            培养人才，激励部下获得出彩机会
      这些年，在黄中伟主任的领导下，急诊科获得了一系列荣誉：全国巾帼文明岗、全国总工会“模范职工小家”、省总工会“工人先锋号”、共青团江苏省委青年文明号、市新长征突击队、五一文明岗、第30次文明新风典型、南通市重大典型等。急诊科培养出一批优秀医护群体，多次被新华社、《人民日报》、《新华日报》等媒体报道。黄中伟个人也荣获江苏省十佳医德医风楷模、全国卫生系统先进工作者、全国五一劳动奖章等光荣称号。
      “个人的荣誉不算什么，当我们老了、退休了，别人谈论起急诊科，听到当年的小医生成长为名医大师，这才是对我最大的褒奖。”黄主任一贯鼓励年轻医生上进，在工作量繁重的情况下，鼓励大家外出读书、进修，提高业务能力。
      他鼓励所有急诊科医生在全面掌握急救技能的基础上，还要掌握“一技之长”，如有的擅长危急症的抢救，有的擅长呼吸机使用与维护，有的擅长血液透析技术，有的擅长血流动力学，有的擅长床边超声技术。副主任医师袁鼎山擅长疑难复杂病人的鼻肠管置入术，经常被邀请进行院内外会诊，在去年抢救昆山爆炸伤员时，袁鼎山发挥特长，支援烧伤科，为患者建立营养通道。
      前几天，年轻医生王艳撰写的一篇论文被全国危重症大会录用，主办方寄来邀请函，请王艳在大会上交流发言，得知消息后，黄主任给予表扬鼓励，叮嘱王燕珍惜机会，做好充分准备，还请资深的主任医师沈雁波帮助指导。
                                                     手书科训，劳模精神催人奋进
      一个科室的氛围、成员的气质与他们的精神领袖有着绝对的关系，黄主任手书的科训“救急危德厚至善，杜微渐业勤至精”挂在他的办公室，也悬挂在急诊抢救室最显眼的墙面上。急诊科，公认的又苦又累，但是只要接触过急诊人，人们就不难感受到这个集体非常强大的凝聚力，向心力。“相互补位”是黄主任常常挂在嘴边的词儿，工作中若有未做到位的，其他人发现后会主动及时补缺，只要是有利于工作的事儿，大家从不斤斤计较。在黄主任的影响下，科室形成了热情活跃、积极向上、正气凛然的良好氛围。
      急诊室搬迁十年，黄主任发动大家撰书写稿，出版《急诊十年》一书调动了急诊团队的创作激情；医护配合技能大赛、应急演练、情景剧大赛等，提高业务素质的同时，加强了科内上上下下的情感交流；三八妇女节举行茶话会，护士节、春节等节日，医生给护士献花已成为多年的急诊文化传统。
      细心的人们会发现，黄主任和所有急诊科党员同志们胸前都别着一枚熠熠生辉的党徽。黄中伟主任认为，党徽代表着一种使命、一份承诺，一项责任，一颗愿意随时接受公众监督的决心。
      急诊外科主任医师朱东波：“几乎每一次大型的危重病人抢救，黄主任都和我们在一起，他和我就像推心置腹的兄弟，工作上的重大事情大家有商有量。”
      急诊科总长崔秋霞：“在我们急诊，无论医生、护士，还是工人，黄主任把每个人都放在心上，处处为大家着想，他体谅一线人员的辛苦，科室上下似乎有一种无形的力量，把大家凝聚在一起。”
      急诊外科护士长姜丽娟：“在黄主任的手下工作，我觉得很有幸福感！”
      急诊内科副主任医师陈瑜：“黄主任给我们每位医生提供了施展才华的舞台！”
      年轻护士丁潇晖：“虽然急诊很苦很累，可我就是愿意留在急诊，因为这里很温暖！”
      ……
      来自急诊人的心声，道不尽黄主任给予急诊团队的宝贵精神财富，是引领、是鼓励、是携手。薛晓慧  黄琳