2017年12月，我院第五次党代会胜利召开，大会紧跟国家医药卫生体制改革新政策、新任务，落实健康中国战略，提出了医院今后五年的发展目标和主要任务。六年来，消化内科党支部紧盯发展目标和主要任务，围绕我院“一体两翼 强体健翼”的发展战略，以党建为抓手、以人才为根本、以科研为依托、以技术为保障，全面提升医疗服务水平，为我院综合实力跻身全国顶级医院排行百强榜，实现跨越式发展增添助力。
以党建为抓手，强化党员战斗堡垒作用
建立运行“第一议题”制度，在“三会一课”、“科务会”、“业务集中研讨会”等各类会议中，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和院党委的各项决策部署作为第一议题；推进“党建”“业务”融合发展，开展支部共建暨“心连心，我为群众做实事”义诊、健康咨询等活动，累计与市内外各部门支部共建10余次，义诊人数超过200人；创新“支部大讨论”工作机制，定期围绕工作重点和难点开展讨论，对照走在前列要求找差距、补短板；激发党员带头模范作用，新冠期间组织党员干部赴社区开展核酸采样服务数十次，6人参加援助省内外的任务；1人参加援非任务。
以人才为根本，加大医护人员培养力度
扩大人才培养方向，坚持“走出去”战略，鼓励支持医护人员赴国内外交流进修，参与消化行业国内外专业技术交流会，累计进修人次10余人，参加学术会议交流百余次，人才培养和队伍建设能力得到显著增强；提升继续教育层次，全科学历提升继续教育覆盖率达100%，9人获博士学位或攻读博士学位，人才发展核心能力得到有效提高；搭建人才培养平台，举办国家级继教班、“携手共镜”研修班、市消化病学学术年会暨省级继续教育学习班等多个培训，推进协同发展，学科带头人角色更加清晰。
以科研为依托，提升理论研究创新能力
瞄准消化专业前沿科研项目，加大消化类疾病项目研究的力度，近5年获国家自然科学基金6项、省部级项目4项、市厅级项目15项，获省、市、厅级科技成果奖7项；提升全员论文论著撰写水平，近六年发表论文100余篇，其中SCI收录70篇，中华级论文4篇，参编专著3部，获国家发明专利3项，国家实用新型专利23项； 扶持多人入选科研人才计划，其中2人入选省“333”第三层次人才，2人入选省卫健委重点人才，1人入选省双创博士计划。多人入选市“226”人才第一、二、三层次培养对象及市卫健委医学重点人才及青苗人才，多人入选院英才、俊才等人才计划。消化内科科技量值排名连续11年入围中国医院前100名。
以技术为保障，拓展优质医疗服务手段
完善特色项目建设，创新技术攻关模式，细分消化疾病技术亚专科，并成立亚专科技术协作小组，提升技术攻坚的精细度。开通胰腺癌早期定性诊断、治疗性ERCP、小肠镜等九项特色医疗项目，近2年开发高新技术手段，如粪菌移植、超声胃镜下精准断流术等新技术治疗手段，有效缓解患者症状、延缓疾病进展。内镜检查及治疗数据不断突破，四级诊疗手术占比持续提高达36%，抗生素使用DDD持续下降，平均住院日今年降至4.8天；接诊能力得到进一步增强，接诊量由2019年的11.5万人，跃升至2022年的13.9万人。
（供稿：消化内科党支部）
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