为贯彻医院“以医疗服务为主体、以科技创新和人才培养为两翼”的“一体两翼、强体健翼”发展战略，激励研究生在院期间勤奋学习，奋发向上，确保和提升研究生培养质量，特制定研究生奖学金考评激励方案。

一、发放对象

奖学金用于奖励在我院学习培训的全日制专业型硕士研究生。

二、经费来源与预算

院部设立专项奖学金。

三、奖学金考评办法

1. 以年级为单位，对专硕每学年学习、工作情况予以综合量化考评，评分项目涵盖：出科考试成绩、专项考核项目（年度考核、年度业务水平测试等）、综合满意度、考勤情况和专业基地/导师评价、日常考核、加分项等。具体考评细则见附件1：《南通大学附属医院专硕奖学金考评表》

2. 考评量化得分从高到低排序。分为三个等级：排名前10%者为一等奖学金获得者，前10%-30%者为二等奖学金，30%-60%为三等奖学金获得者。

3. 一票否决项

凡有一票否决项者，不予参评该学期奖学金。一票否决项包括：

(1)        受到学校纪律处分且未撤销的。

(2)        病事产假超过7天者。

(3)        违反医院管理、消防等相关管理条例的。

(4)        在网络平台或自媒体发表不当言论。

(5)        全国业务水平测试排名后10%。

(6)        执业医师资格考试未通过。

(7)        年度考核、出科考试作弊、缺考或不及格。

(8)        导师或专业基地评价为不合格。

(9)        造成严重不良影响的其他行为。

4. 考核周期为每学年（9月份）考核发放一次。

5. 考评结果经院长办公会审议后，院内公示一周，无异议者，按标准发放。

四、津贴发放标准

一等奖学金为4000元/人，二等奖学金为2400元/人，三等奖学金1200元/人。

五、本管理办法由教育培训处制订并负责解释，自发布之日起实施。